ارتفاع طفيف في أسعار النفط عند التسوية
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف هندسية شاغرة بـ شركة بترورابغ
وظائف هندسية وإدارية شاغرة في هيئة سدايا
وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للموانئ
العُلا تستضيف السباق التجريبي لبطولة العالم للقدرة والتحمل 2026
إغلاق 783 ورشة مخالفة و530 مستودعًا في العاصمة المقدسة
ضبط 2332 مركبة مخالفة متوقفة في الأماكن المخصصة لذوي الإعاقة
الرياض تستضيف المؤتمر الدولي للتعليم والابتكار في المتاحف
329 صقرًا للمُلّاك تخوض منافسات اليوم الخامس في كأس نادي الصقور 2025
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن قرار قصر العمل في المراكز التجارية المغلقة (المولات) بالقصيم على المواطنين والمواطنات، يدعم رواد ورائدات الأعمال ، ويحفز من مشاركتهم في مثل هذا النوع من الأنشطة الحيوية والمهمة.
وأضافت الوزارة، أن أوجه الدعم المقدمة من منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وشركائها لراغبي العمل في المراكز التجارية المغلقة، تتجسد في التدريب والتأهيل والتوظيف، سعياً لزيادة مشاركة القوى الوطنية في سوق العمل، وضبط وتطوير السوق وتقليص حجم الانكشاف المهني .
ويشترك صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إلى جانب بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني انطلاقًا من دعم مسار توطين “المولات”، في تقديم برامج دعم تمويلية وتدريبية ، بما يضمن مشاركة أكبر قدر ممكن من القوى الوطنية البشرية في القطاع .
وتنفذ وزارات العمل والتنمية الاجتماعية، والداخلية ، والتجارة والاستثمار ، والشؤون البلدية والقروية ، بالتعاون مع إمارة منطقة القصيم في هذا السياق ، حملات تفتيشية على المراكز التجارية المغلقة بالقصيم ، وذلك للتحقق من تطبيق الأنظمة ومتابعة تنفيذ قرار توطين المولات وامتثال القائمين على تلك المحال لمقتضيات القرار بإحلال الكوادر الوطنية بدلاً من العمالة الوافدة والقضاء على أوجه التستر التجاري .
ويهدف قرار التوطين ، إلى زيادة إسهام الكوادر الوطنية في سوق العمل ، وتوطين الوظائف في القطاع الخاص بالمنطقة ، خاصة في الأنشطة المتنوعة للمحال الواقعة في المولات والمراكز التجارية ، بما يوفر فرص العمل اللائقة ذات المردود المادي المناسب ، للسعوديين والسعوديات في منطقة القصيم .
بدورها تسهم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات المعنية ، وشركائها في القطاع الخاص، في توفير وسائل النقل المناسبة للعاملات السعوديات في المراكز التجارية المغلقة، إضافة إلى توفير حاضنات للأطفال ، بما يضمن تهيئة البيئة المناسبة للمرأة السعودية العاملة في المراكز التجارية ، ويحقق لها الاستقرار الوظيفي .