أمطار ورياح على منطقة نجران حتى الثامنة مساء
طرح 37 فرصة استثمارية لتعزيز القطاع الصحي والتجاري في حائل
الهلال الأحمر يرفع جاهزيته للحالة المطرية في الرياض
انتهاء مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة الخميس
برعاية سعود بن نايف.. محافظ الأحساء يكرّم الفائزين بجائزة التميّز في دورتها الثالثة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك البحرين
المياه تنتهي من تنفيذ شبكات مياه بمحايل عسير بتكلفة 95 مليون ريال
الأفواج الأمنية تقبض على مخالف لتهريبه 60 كيلو قات في عسير
الضباب يغطي سماء عرعر ولقطات توثق
الدولار يتراجع إلى أدنى مستوى له في شهرين
-
17°
ابتكرت وزارة التعليم آلية جديدة لترشيح مديري التعليم وهي الترشيح من خلال توزيع استبيان ورقي على قيادات الإدارة من مديري إدارات وأقسام الإدارة المراد تكليف مدير لها!! متجاهله آليات الترشيح المعتمدة من قبل أمانة إدارات التعليم.
وفي التفاصيل أوضح مصدر مطلع لـ”المواطن” أنه إبان زيارة أحد وكلاء وزارة التعليم لإحدى المحافظات، قام وكيل الوزارة بتوزيع الاستبيان على مديري الإدارات لاختيار مدير تعليم في سابقة تعد الأولى من نوعها، من بينهم مدير التعليم المكلف ومساعده، كون ملفات ترشيح مديري التعليم تصل الوزارة من الميدان التعليمي بملفات جاهزة مرصود بها كافة الخبرات للمرشحين ، والوزارة بدورها تختار الملف المتكامل وفق معايير محددة ويتم تكليف مدير التعليم.
وأضاف المصدر أن استبيان الوكيل حتمًا سيقف بصف مدير التعليم المكلف كونه مديرًا، وبسيف الحياء من مديري الإدارات والأقسام وسيرشحونه مما يقلل من الخيارات في الترشيح.
تابعوا قناة المواطن على واتساب