تراجع أسعار النفط عالميا بسبب عمليات جني الأرباح
الهند: مقتل شخص وإصابة آخرين في تدافع خلال مهرجان هندوسي
الجيش الكويتي: اعترضنا وتعاملنا مع 32 طائرة مسيرة معادية
الإمارات تنفي سماع دوي انفجارات في وسط دبي: تحروا الدقة
البيت الأبيض: إيران ترغب في إبرام اتفاق والمحادثات مستمرة
الولايات المتحدة تعلن بدء موجة خامسة من الضربات على إيران
الجفاف يدفع أقاليم أمريكية لتطبيق نظام الحصص في المياه
وزير البلديات والإسكان: السعودية رسخت أنموذجًا متقدمًا في التنمية الحضرية المستدامة
الملك سلمان وولي العهد يعزيان الرئيس البنغلاديشي في ضحايا الفيضانات والانهيارات الأرضية
الكويت تعلن اعتراض 32 طائرة درون دخلت المجال الجوي
-
35°
ابتكرت وزارة التعليم آلية جديدة لترشيح مديري التعليم وهي الترشيح من خلال توزيع استبيان ورقي على قيادات الإدارة من مديري إدارات وأقسام الإدارة المراد تكليف مدير لها!! متجاهله آليات الترشيح المعتمدة من قبل أمانة إدارات التعليم.
وفي التفاصيل أوضح مصدر مطلع لـ”المواطن” أنه إبان زيارة أحد وكلاء وزارة التعليم لإحدى المحافظات، قام وكيل الوزارة بتوزيع الاستبيان على مديري الإدارات لاختيار مدير تعليم في سابقة تعد الأولى من نوعها، من بينهم مدير التعليم المكلف ومساعده، كون ملفات ترشيح مديري التعليم تصل الوزارة من الميدان التعليمي بملفات جاهزة مرصود بها كافة الخبرات للمرشحين ، والوزارة بدورها تختار الملف المتكامل وفق معايير محددة ويتم تكليف مدير التعليم.
وأضاف المصدر أن استبيان الوكيل حتمًا سيقف بصف مدير التعليم المكلف كونه مديرًا، وبسيف الحياء من مديري الإدارات والأقسام وسيرشحونه مما يقلل من الخيارات في الترشيح.
تابعوا قناة المواطن على واتساب