استقرار أسعار الدولار قرب أعلى مستوى
وظائف شاغرة لدى شركة طيران أديل
لوحة نادرة فوق باب الكعبة المشرفة تروي فصولًا من تاريخ العمارة الإسلامية
أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق
وظائف شاغرة في شركة المراعي
حرس الحدود يستقبل سفينة الكروز السياحية “أرويا” عبر ميناء ينبع التجاري
180 ألف عملية غسيل سنويًا للسجاد بالمسجد النبوي
وظائف شاغرة بـ مستشفى الموسى التخصصي
مستشفى الملك فهد بالمدينة ينجح في علاج تضخم البروستاتا بالصمغ الطبي
وظائف شاغرة لدى البنك الإسلامي
أكد مستشار إدارة التغيير، سلطان الشريف، أن هناك معتقدات ثلاثة اذا أردنا أن يكون التغيير نمط حياة، الأول وقت التغيير الآن، والثاني أن يكون التغيير من الشخص نفسه والمعتقد الأخير أن يكون هناك إيمان داخلي بالتغيير.
وشدد في حواره على شاشة روتانا خليجية، على أنه لا يوجد تغيير من دون مخاطرة، التغيير أساسه المخاطرة، موضحًا أن التغيير خيار صعب والناس تخاف من أي شيء جديد.
ولفت الشريف إلى أنه لن يكون هناك أي تغيير في المنظمات إذا لم تعمل للتغيير الذاتي، وأن الناس تمانع التغيير، مؤكدًا أن رفض الناس للتغيير هذا أمر طبيعي، لأن الناس لم تدرك المفهوم الأساسي للتغيير.
وقال إن التغيير أساسه المقاومة.