حلول “سابك” المبتكرة تحصد الجوائز العالمية وتلبي احتياج مختلف القطاعات
#يهمك_تعرف | التأمينات توضح خطوات التسجيل بأثر رجعي
تنبيه من هطول أمطار غزيرة على القصيم
دراسة علمية حول الوعي بمرض الكلى المزمن لدى مرضى السكري بجامعة الحدود الشمالية
البديوي: مجلس التعاون يسعى دائمًا للتوصل إلى بيئة مستقرة وآمنة وينتهج سياسات بنّاءة
مشهد يخطف الأنظار.. اقتران القمر والثريا يزين سماء المملكة مساء اليوم
حادثة صادمة بالمغرب.. 4 كلاب بيتبول تنهش مربيها داخل منزله
مقتل 8 أشخاص في هجوم مسلح بوسط المكسيك
ترامب يترأس اجتماعاً طارئًا لبحث المفاوضات مع إيران وأزمة مضيق هرمز
“الحياة الفطرية” يدشن مسار كندة السياحي بمحمية عروق بني معارض
-
35°
أكد مستشار إدارة التغيير، سلطان الشريف، أن هناك معتقدات ثلاثة اذا أردنا أن يكون التغيير نمط حياة، الأول وقت التغيير الآن، والثاني أن يكون التغيير من الشخص نفسه والمعتقد الأخير أن يكون هناك إيمان داخلي بالتغيير.
وشدد في حواره على شاشة روتانا خليجية، على أنه لا يوجد تغيير من دون مخاطرة، التغيير أساسه المخاطرة، موضحًا أن التغيير خيار صعب والناس تخاف من أي شيء جديد.
ولفت الشريف إلى أنه لن يكون هناك أي تغيير في المنظمات إذا لم تعمل للتغيير الذاتي، وأن الناس تمانع التغيير، مؤكدًا أن رفض الناس للتغيير هذا أمر طبيعي، لأن الناس لم تدرك المفهوم الأساسي للتغيير.
وقال إن التغيير أساسه المقاومة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب