الملك سلمان وولي العهد يعزيان الرئيس البنغلاديشي في ضحايا الفيضانات والانهيارات الأرضية
الكويت تعلن اعتراض 32 طائرة درون دخلت المجال الجوي
“وزارة الاتصالات” تطلق برنامج شهادة مهارات الذكاء الاصطناعي
سوريا تضبط صواريخ بعيدة المدى ومسيّرات قبل تهريبها إلى لبنان
تعدّد الوجهات السياحية بالباحة يعزّز عناصر الجذب السياحي
مصر تدين الاعتداءات الإيرانية على الأردن والبحرين والكويت
الجيومكانية تنفذ مبادرة وطنية لجمع وتصنيف أكثر من 300 ألف نقطة اهتمام في
ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة يزورون معرض الوحي
“زنبق السلام” و”العنكبوت” أشهرها.. النباتات الداخلية عنصر جمالي وفوائد صحية متعددة
الفلبين تعتقل ثلاثة مشتبه بهم في حادثة مقتل عالم أحياء أمريكي
-
36°
ابتكرت وزارة التعليم آلية جديدة لترشيح مديري التعليم وهي الترشيح من خلال توزيع استبيان ورقي على قيادات الإدارة من مديري إدارات وأقسام الإدارة المراد تكليف مدير لها!! متجاهله آليات الترشيح المعتمدة من قبل أمانة إدارات التعليم.
وفي التفاصيل أوضح مصدر مطلع لـ”المواطن” أنه إبان زيارة أحد وكلاء وزارة التعليم لإحدى المحافظات، قام وكيل الوزارة بتوزيع الاستبيان على مديري الإدارات لاختيار مدير تعليم في سابقة تعد الأولى من نوعها، من بينهم مدير التعليم المكلف ومساعده، كون ملفات ترشيح مديري التعليم تصل الوزارة من الميدان التعليمي بملفات جاهزة مرصود بها كافة الخبرات للمرشحين ، والوزارة بدورها تختار الملف المتكامل وفق معايير محددة ويتم تكليف مدير التعليم.
وأضاف المصدر أن استبيان الوكيل حتمًا سيقف بصف مدير التعليم المكلف كونه مديرًا، وبسيف الحياء من مديري الإدارات والأقسام وسيرشحونه مما يقلل من الخيارات في الترشيح.
تابعوا قناة المواطن على واتساب