ميليشيا الحوثي ترفض مبادرات تشغيل مطار صنعاء وتعطل الناقل الوطني لصالح الطيران الإيراني
الصناعات المتقدمة والذكاء الاصطناعي.. مجالات استثمارية واعدة بين السعودية وكندا
المملكة وكندا.. مرحلة جديدة من الشراكة الاستثمارية بين البلدين في شتى المجالات
جامعة نجران تعلن تمديد التقديم على 14 برنامجًا للماجستير
مجلس القيادة اليمني يرفض تسيير رحلة إيرانية إلى صنعاء ويحمل ميليشيا الحوثي مسؤولية تعطيل الناقل الوطني
عسل نجران.. قصص نجاح وطنية تصل إلى العالمية
سلمان للإغاثة يوزع 24,500 وجبة غذائية ساخنة وسط وجنوب قطاع غزة
الفرق بين حرارة الهواء والإحساس الحراري.. المسند يوضح
السعودية: الأمن المائي أولوية لتحقيق التنمية المستدامة
جامعة القصيم تفتح باب التقديم على 29 برنامجًا للدراسات العليا
-
30°
قدّم مركز التميز بتعليم بيشة أمام مدير التعليم أ.نايف الهاجري ومساعديه ومديري ومديرات مكاتب التعليم ورؤساء ورئيسات الأقسام تفاصيل خطة الإدارة للتحول نحو إدارة مؤثرة في جائزة التميز الإداري , وذلك في الاجتماع الذي عُقد صباح اليوم الأربعاء بصالة الاجتماعات بالإدارة.
واستعرض أ.منيس الرفاعي مدير مركز التميز تفاصيل ومحاور التميز وطرق التأثير في المستفيدين مبينا دور مكاتب التعليم هذا العام في المشاركة في فعاليات الجائزة .
ونوه مدير التعليم أ.نايف الهاجري بجهود جميع الإدارات والأقسام ومكاتب التعليم داعيًا الجميع إلى تحويل تلك الممارسات المتميزة لبرامج وآليات منظمة تساعد على الوصول إلى النتائج المرجوة في خدمة المستفيدين والوصول إليهم وأهمهم الطالب والمدرسة والمجتمع.
كما وجه جميع قادة العمل بالإدارة والمكاتب للتعاون مع فريق البحث والدراسة الذي تم تشكيله للإشراف على عمليات التحول والتأثير مشيداً بما يبذله مديرا مركز التميز أ.منيس الرفاعي وأ.نوضاء مبارك من جهود في هذا المجال .
تابعوا قناة المواطن على واتساب