افتتاح أول معمل للابتكار في فنون الطهي بالسعودية
أطعمة يومية شائعة قد تسرع الإصابة بالخرف
مدينة الملك عبدالله الطبية تُجري علاجًا إشعاعيًّا لأورام الدماغ لأول مرة بالسعودية
8 دول في أوبك+ من بينها السعودية تقر خفضًا إضافيًا للإنتاج بـ137 ألف برميل يوميًا اعتبارًا من ديسمبر
المرور: تقيدوا بالتعليمات عند الالتفاف للخلف
ضبط مواطن بحوزته حطب محلي معروض للبيع في حائل
وثيقة تاريخية ترصد ملامح البدايات النظامية للتعليم في السعودية من 1364 – 1375هـ
قبول طلب تقييد دعوَيَين جماعيتين من مستثمرين ضد شركتي سنام الأعمال وعنوان الرياضة
فيصل بن فرحان يستعرض العلاقات الثنائية مع وزيرة خارجية بريطانيا
“إيجار” توضح آلية التعامل مع المستأجرين المتأخرين في السداد
تفاصيل صادمة كشفتها مواطنة تعرضت إلى للابتزاز من جانب مديرها في العمل، ومنعها خجلها من تقديم شكوى ضده وفضّلت التخلي عن وظيفتها.
وأكدت المواطنة، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “سيدتي” على شاشة “روتانا خليجية”، أنها كانت تعمل في مؤسسة صغيرة، عندما تمت دعوتها لاجتماع مع المدير، الذي ساومها على نفسها مقابل الاستمرار في العمل.
وتابعت أن المدير طلب عقد اجتماع مع الموظفات، فلما ذهبت لم تجد غيرها في المكتب؛ ليعرض المدير عليها إما أن تقيم معه علاقة محرمة وإما أن تترك العمل.
وشددت على أن كثيرات من زميلاتها يتعرضن لمثل هذه المواقف، لكنهن لا يستطعن البوح أو الشكوى؛ تحسبًا لتداعيات ذلك، مشيرةً إلى أنها قررت ترك العمل فورًا.
Non
ليست الاولى ولن تكون الاخيرة .. كموضفات في القطاع الخاص نتعرض كثيراً لهذه السلوكيات .. والادهى والامر اذا كانت هذه التصرفات من بعض موضغي القطاع الحكومي اما التنازل او تبقى معاملاتك حبيست الادراج … شخصياً تعرضت لهذه المساوة القذرة وطول الاجراءات وعدم الانصاف تجبرنا على السكوت??