إحباط تهريب 13 كيلو حشيش وأكثر من 97 ألف قرص ممنوع في جازان
هل تشمل ضريبة القيمة المضافة المصروفات الترفيهية والثقافية؟
وظائف شاغرة في هيئة عقارات الدولة
وظائف شاغرة بشركة طيران أديل
الأمطار الليلية تضفي أجواء خلابة على المجاردة
التأمينات: لا استثناء من التسجيل الإلزامي لكل من تربطه علاقة عمل مقابل أجر
مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
تضامن العديد من المواطنين والمواطنات مع مطالبات موظفات المولات التجارية بإنصافهن من المدير الأجنبي.
وأكدت الموظفات أنهن يجبرن على العمل تحت إدارة مديرين أجانب يتلاعبون في قواعد الحضور والانصراف والإجازات وأوقات الراحة ما دفع الكثير منهن إلى ترك العمل.
وأطلق عدد من الناشطات على موقع التواصل الاجتماعي تويتر وسمًا بعنوان ” موظفات المولات أين المسؤولين” عبروا فيه عن تضامنهم مع الموظفات حتى يتم رفع الظلم عنهن.
بدورها تواصلت “المواطن” مع إحدى المتضررات والتي سبق لها العمل في شركات قطاع التجزئة حيث أكدت أن هناك عددا كبيرا من الموظفات بمختلف المسميات الوظيفية يعانين من ظلم وإجحاف بسبب إدارتهم الأجنبية ما تسبب في تسرب الموظفات .
وأوضحت أنهن يتعرضن لضغوط من قبل الإدارة من بينها التلاعب في أوقات العمل والإجازات وأوقات الراحة.
وأوضحت أنه تم رفع أكثر من شكوى لمكتب العمل في الرياض فردية وأخرى جماعية من 8 موظفات لدى الشركة التي تعمل بها.
وذكرت أنه يوجد مقطع فيديو لإحدى الموظفات تشتكي من ضغط مديرتها الأجنبية للإدلاء بشهادة زور مع رفض الموظفة هذا التصرف الذي لا يليق بديننا الحنيف.
“المواطن” بدورها تواصلت مع المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل الذي أكد أن الوزارة تعمل على إيجاد بيئة عمل لائقة ومستقرة للعاملات السعوديات، ولا تسمح بأي تجاوزات في تطبيق قراراتها وتعاقب أية منشأة أو وافدين يخالفون الأنظمة.