عمرها 60 ألف عام.. اكتشاف أقدم سهام لصيد الحيوانات
ضبط مواطن أشعل النار بمحمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
ترسية مشروع امتداد المسار الأحمر لشبكة قطار الرياض بإضافة 8.4 كلم وخمس محطات جديدة
أمير الرياض يفتتح فندق مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية
وظائف شاغرة لدى شركة نقل وتقنيات المياه
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف شاغرة
عادات تكشف خطورة الزهايمر والخرف المبكر
التجارة: منع أسماء الله الحسنى على الأكياس والعبوات نهائيًا
4 إجازات متبقية للطلاب خلال الفصل الثاني
رياح شديدة وتدنٍ في مدى الرؤية على حائل
تضامن العديد من المواطنين والمواطنات مع مطالبات موظفات المولات التجارية بإنصافهن من المدير الأجنبي.
وأكدت الموظفات أنهن يجبرن على العمل تحت إدارة مديرين أجانب يتلاعبون في قواعد الحضور والانصراف والإجازات وأوقات الراحة ما دفع الكثير منهن إلى ترك العمل.
وأطلق عدد من الناشطات على موقع التواصل الاجتماعي تويتر وسمًا بعنوان ” موظفات المولات أين المسؤولين” عبروا فيه عن تضامنهم مع الموظفات حتى يتم رفع الظلم عنهن.
بدورها تواصلت “المواطن” مع إحدى المتضررات والتي سبق لها العمل في شركات قطاع التجزئة حيث أكدت أن هناك عددا كبيرا من الموظفات بمختلف المسميات الوظيفية يعانين من ظلم وإجحاف بسبب إدارتهم الأجنبية ما تسبب في تسرب الموظفات .
وأوضحت أنهن يتعرضن لضغوط من قبل الإدارة من بينها التلاعب في أوقات العمل والإجازات وأوقات الراحة.
وأوضحت أنه تم رفع أكثر من شكوى لمكتب العمل في الرياض فردية وأخرى جماعية من 8 موظفات لدى الشركة التي تعمل بها.
وذكرت أنه يوجد مقطع فيديو لإحدى الموظفات تشتكي من ضغط مديرتها الأجنبية للإدلاء بشهادة زور مع رفض الموظفة هذا التصرف الذي لا يليق بديننا الحنيف.
“المواطن” بدورها تواصلت مع المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل الذي أكد أن الوزارة تعمل على إيجاد بيئة عمل لائقة ومستقرة للعاملات السعوديات، ولا تسمح بأي تجاوزات في تطبيق قراراتها وتعاقب أية منشأة أو وافدين يخالفون الأنظمة.