وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات
وظائف هندسية شاغرة بـ شركة بترورابغ
وظائف هندسية وإدارية شاغرة في هيئة سدايا
وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للموانئ
العُلا تستضيف السباق التجريبي لبطولة العالم للقدرة والتحمل 2026
إغلاق 783 ورشة مخالفة و530 مستودعًا في العاصمة المقدسة
ضبط 2332 مركبة مخالفة متوقفة في الأماكن المخصصة لذوي الإعاقة
الرياض تستضيف المؤتمر الدولي للتعليم والابتكار في المتاحف
329 صقرًا للمُلّاك تخوض منافسات اليوم الخامس في كأس نادي الصقور 2025
منتخب البرتغال يتوج بكأس العالم للناشئين تحت 17 عامًا
تضامن العديد من المواطنين والمواطنات مع مطالبات موظفات المولات التجارية بإنصافهن من المدير الأجنبي.
وأكدت الموظفات أنهن يجبرن على العمل تحت إدارة مديرين أجانب يتلاعبون في قواعد الحضور والانصراف والإجازات وأوقات الراحة ما دفع الكثير منهن إلى ترك العمل.
وأطلق عدد من الناشطات على موقع التواصل الاجتماعي تويتر وسمًا بعنوان ” موظفات المولات أين المسؤولين” عبروا فيه عن تضامنهم مع الموظفات حتى يتم رفع الظلم عنهن.
بدورها تواصلت “المواطن” مع إحدى المتضررات والتي سبق لها العمل في شركات قطاع التجزئة حيث أكدت أن هناك عددا كبيرا من الموظفات بمختلف المسميات الوظيفية يعانين من ظلم وإجحاف بسبب إدارتهم الأجنبية ما تسبب في تسرب الموظفات .
وأوضحت أنهن يتعرضن لضغوط من قبل الإدارة من بينها التلاعب في أوقات العمل والإجازات وأوقات الراحة.
وأوضحت أنه تم رفع أكثر من شكوى لمكتب العمل في الرياض فردية وأخرى جماعية من 8 موظفات لدى الشركة التي تعمل بها.
وذكرت أنه يوجد مقطع فيديو لإحدى الموظفات تشتكي من ضغط مديرتها الأجنبية للإدلاء بشهادة زور مع رفض الموظفة هذا التصرف الذي لا يليق بديننا الحنيف.
“المواطن” بدورها تواصلت مع المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل الذي أكد أن الوزارة تعمل على إيجاد بيئة عمل لائقة ومستقرة للعاملات السعوديات، ولا تسمح بأي تجاوزات في تطبيق قراراتها وتعاقب أية منشأة أو وافدين يخالفون الأنظمة.