وظائف شاغرة لدى شركة BAE SYSTEMS
التعادل يحسم مباراة النصر والتعاون
213 مشروعًا يعزز مستقبل الاستثمار وتوفر 119 ألف فرصة عمل بالمدينة المنورة
جوازات منفذ الوديعة تستقبل أولى رحلات حجاج اليمن
شوط أول سلبي بين النصر والتعاون
الخليج يقلب الطاولة على العروبة ويفوز بثنائية
المنتخب السعودي للعلوم والهندسة يحصد 23 جائزة في آيسف 2025
في مباراة مثيرة.. الهلال يخطف فوزًا قاتلًا من الفتح
شوط أول إيجابي بين العروبة والخليج
القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 144 كيلو قات في عسير
احتفلت جمعية البر بالمنطقة الشرقية، أمس الأربعاء، بمناسبة اليوم العالمي للتطوع بوصول عدد متطوعيها في المنصة الإلكترونية للتطوع لقرابة 800 متطوع، وذلك وسط جمع من منسوبي الجمعية وقياداتها.
وقال الأمين العام لجمعية البر بالمنطقة الشرقية، سمير بن عبدالعزيز العفيصان، إن الجمعية تعمل في مجال العمل التطوعي وفقًا لإجراءات وسياسات العمل التطوعي المعتمدة من قِبَل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مشيرًا إلى أنه تم اعتماد إدارة التطوع التابعة للجمعية ضمن أول 50 إدارة تطوعية معترف بها على مستوى المملكة العام الماضي، حيث قامت الجمعية من خلال هذه الإدارة بافتتاح منصة الرصد التطوعي كأول إدارة تقوم بهذا الرصد على مستوى المنطقة الشرقية.
وأوضح العفيصان أن جمعية البر وفروعها بالمنطقة الشرقية احتفلت باليوم العالمي للتطوع، ودشَّنت العديد من الفعاليات خلال هذه المناسبة، حيث شاركت الجمعية، أمس، باحتفالية الدفاع المدني باليوم العالمي للتطوع التي أُقيمت بمركز الأمير سلطان بن عبدالعزيز للعلوم والتقنية “سايتك”، واستعرضت من خلال مشاركتها جهودها التطوعية في خدمة المجتمع، كما قام أبناء الجمعية من الأيتام بالدمام بتنظيف بعض المساجد بالمنطقة؛ تفعيلًا لليوم العالمي للتطوع.
ونفَّذ فرع الجمعية بالدمام “دار الخير” بالتعاون مع إحدى المدارس مبادرة “نميها” للاستفادة من الملابس المستعملة، إضافة للعديد من الفعاليات التطوعية التي دشنتها الجمعية مؤخرًا كمشاركة 85 متطوعًا في حملة حفظ النعمة ببقيق، وزراعة المتطوعين لـ40 شجرة بحديقة الأمير عبدالله بن جلوي، كما شارك الفرع النسائي أمس بتقديم الهدايا لـ25 مُسِنة بدار الرعاية الاجتماعية بالدمام بمناسبة اليوم العالمي للتطوع.
من جانبٍ آخر، أشار محمد القحطاني، مدير إدارة التطوع، إلى أن الجمعية كرَّمت خلال الاحتفال المتطوعَ المثاليَّ، موضحًا سياسات وإجراءات التطوع داخل الجمعية، حيث تسعى إدارة التطوع إلى تصميم الفرص التطوعية بما يتلاءم مع اهتمامات ومهارات المتطوعين وتسجيل المتطوعين بشكل رسمي، وكذلك تدريبهم من خلال المشاركة في البرامج التدريبية التي تقيمها الجمعية، وكذلك إصدار ميثاق المتطوعين الذي يحدد حدود العمل والالتزام بأنظمة المملكة وبأخلاق العمل التطوعي.