إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
كشف المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أباالخيل، أن عدد السعوديين والسعوديات الذين دخلوا سوق العمل خلال العام الجاري (2017م) حتى 15 ديسمبر، بلغ 121,766 شاباً وفتاة، مشيراً إلى أن المبادرات التي أطلقتها الوزارة في شهر سبتمبر الماضي، أسهمت في تحسين وتطوير سوق العمل، وتمكين السعوديين والسعوديات ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومنتجة.
وأشار المتحدث الرسمي للوزارة، إلى أن أعداد المنضمين إلى السوق وصل في شهر سبتمبر المنصرم إلى 28,154 سعودياً وسعودية، بينما بلغت أعدادهم في شهر أكتوبر 48,471 شاباً وفتاة، وفي شهر نوفمبر وصلت أعدادهم 36,062 سعودياً وسعودية، فيما بلغت أعدادهم حتى منتصف الشهر الحالي 12,280 شاباً وفتاة.
وتشتمل المبادرات التي أطلقتها الوزارة على: إطلاق برنامج “دعم نمو التوطين بالمنشآت”، و”تنظيم العمل عن بُعد”، و”تنظيم العمل الحر”، وبرنامج “التوطين في المناطق”، إلى جانب حملة “تصحيح الأنشطة”، و”إطلاق وتطوير برنامج نطاقات”.