زوار ومشاركون خليجيون ودوليون في المزاد الدولي للصقور بالرياض وسط فرص استثمارية واعدة
نيجيريا تحذر أكثر من نصف ولاياتها من الفيضانات
تأخر سداد الرسوم.. الكهرباء تكشف أسباب تأخر إيصال الخدمة لمشروع الإسكان التنموي بالمدينة المنورة
خطوات الإبلاغ عن سرقة مركبة عبر أبشر
حرس الحدود ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية في عرض البحر بالقنفذة
مقتل وزيري الدفاع والبيئة في غانا بتحطم مروحية
مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية يكرّم أصحاب المشروعات الناشئة
أبشر تحقق المركز الأول في مؤشر نضج التجربة الرقمية لعام 2025
الفرق بين البحث الآلي والميداني في نظام الضمان الاجتماعي
ترامب يصدر أمرًا تنفيذيًّا بفرض رسوم إضافية 25% على الواردات الهندية
-
37°
العمل والإحصاء في مرمى نيران الشورى: لا عدالة في توزيع الأجور بين الرجال والنساء والبطالة وصلت 12.8%
انتقد أعضاء مجلس الشورى، في جلستهم التي عقدت الثلاثاء 9 كانون الثاني/ يناير الجاري، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأسلوبها في مكافحة البطالة والحد من الارتفاع الذي وصل لـ12.8%.
وطالب أحد الأعضاء بضرورة حضور وزير العمل والتنمية الاجتماعية للمجلس، للمناقشة والرد على التساؤلات التي يطرحها الأعضاء حول أداء الوزارة في مكافحة البطالة.
وفي السياق ذاته، هاجم أعضاء الشورى، الهيئة العامة للإحصاء، معتبرين أنّها تروّج عبر المواقع الاجتماعية أنَّ نسبة البطالة 5.8%، وهذا فيه تشويه للإحصاء، وصرف النظر عن ارتفاع البطالة بين السعوديين.
وتطرّق الأعضاء إلى واقع الأجور بين السعوديين في القطاع الخاص، لافتين إلى أنَّ “واقع الحال لدينا يؤكّد أنَّ هناك تفاوتًا كبيرًا في أجور الموظف السعودي الذكر والمرأة السعودية، والذين يعملون في نفس المستوى الوظيفي ونفس طبيعة العمل، وهذا أمر مستغرب”، مشيرين إلى أنه “لا يوجد تساوٍ في الأجور إلا في الوظائف الحكومية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب