قليب غنيم.. معالم عمرها أكثر من قرن توثق ذاكرة الاستقرار شمال المملكة
الاتحاد يقسو على الغرافة القطري بسباعية نظيفة
الملك سلمان يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء يوم الخميس
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض خدمة “البوابات الإلكترونية اللاتلامسية”
حساب المواطن 2026.. 3 أسباب لنقص الدعم
انتهاء مدة تسجيل العقارات في 3 مناطق 12 فبراير
العُلا والنمر العربي.. علاقةٌ وثّقتها النقوش وحافظت عليها جهود الحاضر
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض نظام مضاد الطائرات المسيرة
المنظومة الثقافية تُشارك في كأس السعودية لسباقات الخيل بفعالياتٍ ثقافية ثرية
4 أيام تفصل زوار موسم الدرعية 25/26 على انتهاء برنامج منزال
-
20°
كشفت شركة “ستراتيجك غيرز”، المتخصصة في تقديم الاستشارات الإدارية، أن هناك حوالي 110 آلاف وظيفة شاغرة في القطاع الخاص لا يشغلها السعوديين، وذلك بعد خروج أكثر من 128 ألف أجنبي من سوق العمل السعودي.
وبحسب التقرير حول تغيرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2017، فالمنطقة الشرقية أقل المناطق معدلًا في البطالة بنسبة وصلت إلى 6.6%، بينما بلغت المعدلات في مناطق المدينة المنورة، والباحة، والجوف، الأعلى على مستوى المملكة، بمتوسط 24%، بينما يقل المعدل بشكل ملحوظ في منطقتي نجران وعسير بمتوسط 9%.
وأكد التقرير أنه ورغم الخروج الكبير للعمالة الوافدة من القطاع الخاص، والذي وصل عددهم إلى 128 ألف عامل، فإن ذلك لا يقابله توظيف بالكامل للسعوديين، حيث زاد عدد المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص بمقدار 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث منهم 60%.
ولفت التقرير إلى أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات انخفاضًا في عدد المشتغلين الوافدين، بخروج 76 ألف مشتغل وافد، وانضمام 3 آلاف سعودي جميعهم من الإناث.
تابعوا قناة المواطن على واتساب