نجاح بيئي.. السعودية تسجل تراجعًا كبيرًا في حالات الغبار
المواصفات: احذروا الشموع السحرية
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني غدًا عبر أبشر
سلمان للإغاثة يوزّع 752 سلة غذائية في وادي خالد بلبنان
اشتعال لحظي في شقة بالدمام والمدني يتدخل
القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 90 كيلو قات في عسير
تحذير من سيول متوقعة والأرصاد: أغسطس الأكثر هطولًا للأمطار
طيران ناس يستضيف حفل عشاء في موسكو احتفالًا بربط العاصمة الروسية مع الرياض برحلات مباشرة
مساند: لا طريقة لتوثيق عمليات تحويل واستلام الرواتب خارج القنوات المعتمدة
القبض على مواطن روج 46 ألف قرص إمفيتامين في الشمالية
كشفت شركة “ستراتيجك غيرز”، المتخصصة في تقديم الاستشارات الإدارية، أن هناك حوالي 110 آلاف وظيفة شاغرة في القطاع الخاص لا يشغلها السعوديين، وذلك بعد خروج أكثر من 128 ألف أجنبي من سوق العمل السعودي.
وبحسب التقرير حول تغيرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2017، فالمنطقة الشرقية أقل المناطق معدلًا في البطالة بنسبة وصلت إلى 6.6%، بينما بلغت المعدلات في مناطق المدينة المنورة، والباحة، والجوف، الأعلى على مستوى المملكة، بمتوسط 24%، بينما يقل المعدل بشكل ملحوظ في منطقتي نجران وعسير بمتوسط 9%.
وأكد التقرير أنه ورغم الخروج الكبير للعمالة الوافدة من القطاع الخاص، والذي وصل عددهم إلى 128 ألف عامل، فإن ذلك لا يقابله توظيف بالكامل للسعوديين، حيث زاد عدد المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص بمقدار 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث منهم 60%.
ولفت التقرير إلى أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات انخفاضًا في عدد المشتغلين الوافدين، بخروج 76 ألف مشتغل وافد، وانضمام 3 آلاف سعودي جميعهم من الإناث.