Icon

فيصل بن فرحان يبحث المستجدات الإقليمية والدولية مع وزيرة خارجية فنلندا Icon البلديات والإسكان: فحص 5 آلاف عينة غذائية وتنفيذ 29 ألف زيارة رقابية لخدمة ضيوف الرحمن Icon ولي العهد يقيم حفل الاستقبال السنوي لكبار الشخصيات الإسلامية وضيوف خادم الحرمين وضيوف الجهات الحكومية ورؤساء الوفود ومكاتب شؤون الحجاج Icon العليمي: دعم المملكة الجديد لليمن يجسد موقف قيادتها المشرف والتزامها القوي بدعم تطلعات اليمنيين في الأمن والاستقرار Icon الحكومة اليمنية: دعم المملكة الجديد يعكس دورها المحوري في دعم أمن اليمن واستقراره Icon الملك سلمان يتكفل بنفقات الهدي لجميع ضيوف برنامج خادم الحرمين للحج والعمرة والزيارة Icon الاتحاد الأوروبي يدرج كيانات وأفرادًا من المستوطنين المتطرفين على لائحة العقوبات Icon رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين العدوان الآثم على دولة الكويت Icon بتوجيهات القيادة الرشيدة.. المملكة تقدم دعمًا عاجلًا لليمن بالمشتقات النفطية بقيمة 150 مليون دولار Icon الداخلية: قرارات إدارية بحق 12 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج Icon

العمل ترفع القيمة الاقتصادية الفردية للمتطوع بمنصة فريدة من نوعها

الأربعاء ٣١ يناير ٢٠١٨ الساعة ١٠:٤٠ مساءً
العمل ترفع القيمة الاقتصادية الفردية للمتطوع بمنصة فريدة من نوعها

أكد وكيل وزارة العمل للتنمية الاجتماعية، المهندس عبدالرحمن المطيري، أنه يجري العمل على إنشاء منصة تطوعية فريدة من نوعها على مستوى المملكة للقفز بالتطوع والحث على الرغبة فيه، مشيرًا إلى وجود العديد من الحزم التشجيعية والتحفيزية.

وأضاف خلال الجلسة الأولى لفعاليات اليوم الثاني لمنتدى الأعمال السعودي والتي جاءت بعنوان “فاعلية التقنيات الحديثة في تعزيز العمل التطوعي” أن المنصة تسعى لرفع القيمة الاقتصادية الفردية للمتطوع السعودية، الأمر الذي يؤدي للإسهام بشكل كبير في تنمية الجوانب الاقتصادية من الأعمال التطوعية.

وأشار المهندس المطيري إلى أن المنصة تهدف إلى دراسة الأثر الاقتصادي الذي يحققه التطوع، بالإضافة إلى الموازنة بين الحوكمة والتمكين بما يضمن ترتيب العمل التطوعي ومأسسته، والرقي به ليكون عملًا ذا إنتاج مدروس يمكن توجيهه للتأثير أو التغيير في أي مجال من المجالات.

وكشف المطيري عن إنشاء لوائح تنفيذية للتطوع، بما يضمن له الانتشار بين الناس، وذياع الصيت، فيما يمكن في ذات الوقت من التمكين في الرصد الوطني المحفوظ والمتكامل للعمل التطوعي.

وأكد المشرف العام على قطاع التنمية الاجتماعية بوزارة العمل سابقًا، المهندس ماجد العصيمي، أن التقنيات الحديثة سهلت الوصول للمتطوعين، بالإضافة إلى إتاحة تقديم الاستشارات من خلال أنماط التطوع التي شملت جميع الجوانب سواء الفكرية أو الإرشادية، بالإضافة للعملية والبدنية، مشيرًا إلى أن لكل فئة ما يناسبها من العمل التطوعي، إذ إن هناك متطوعين يقومون بتوفير المال، فيما يقوم آخرون ببذل الفكرة والمشورة، وآخرين بأدوار الإنقاذ بالقوة البدنية، بالإضافة إلى مجالات أخرى متنوعة ومتعددة يمكن فرزها على شكل أنماط يتاح لكل متطوع أن ينضوي تحت واحدة منها أو أكثر بحسب خبراته وإمكاناته.

وشدد على ضرورة التطوع حتى ولو بساعة في الأسبوع، بما يحقق الأثر الإيجابي وينعكس بالفائدة على الأفراد والمجتمعات.

ومن جهته، أشار مدير الإدارة العامة لتقنية المعلومات في المديرية العامة للدفاع المدني، العقيد الدكتور مهندس يحيى الغامدي، إلى أن العمل التطوعي في الدفاع المدني أصبح إلكترونيًّا بشكل كامل، بما في ذلك حوسبة أعمال التطوع، كما عملت الإدارة على إنشاء قاعدة بيانات متكاملة في بيئة تقنية تشمل رؤساء التطوع والمستفيدين على حد سواء، وتقيس مؤشرات الأداء، مما يسهم في رقي العمل التطوعي في الإدارة والمضي به إلى مصاف المؤسسات الدولية المتقدمة.

ولفت مسؤول القنوات الرقمية في قطاع خدمات المشتركين بالشركة السعودية للكهرباء، المهندس أسامة الخالدي، إلى أن الشركة حققت منجزًا كبيرًا باستقطاب 24 ألف متطوع، كما عملت في نفس السياق على ربط التقنية بالعمل التطوعي، حيث جعلت جميع تنظيماتها فيما يتعلق بالمتطوعين مربوطة الكترونيا بما يتيح للمتطوعين والمسؤولين إكمال جميع إجراءاتهم من خلال الويب دون الحاجة للأوراق والتقليدية، مؤكدًا أن لذلك أثرًا كبيرًا في كسب الوقت وكسر الروتين.

إقرأ المزيد