بالفيديو.. السعودية تطلق أكبر مشروع تشجير في منى وعرفات
سلمان الدوسري يطلق وثيقة مبادئ أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في الإعلام
ارتفاع عدد المسافرين عبر مطارات المملكة إلى 140.9 مليون خلال 2025
متاحف جازان الخاصة تُعيد تقديم الذاكرة برؤية ثقافية معاصرة
العُلا.. أكبر متحف حيّ في العالم يحتضن إرثًا حضاريًا يمتد لآلاف السنين
“الرقابة ومكافحة الفساد” تُكمل استعداداتها لأداء أعمالها خلال موسم الحج
#يهمك_تعرف | التأمينات: 6 خطوات لإضافة مدد اشتراك
الكويت تدين العدوان على السعودية عبر طائرات مسيّرة من العراق
عوالق ترابية على نجران تستمر حتى المساء
ترامب يحذر إيران مجددًا: ضربات من كل حدب وصوب.. الوقت ثمين
-
34°
كشفت شركة “ستراتيجك غيرز”، المتخصصة في تقديم الاستشارات الإدارية، أن هناك حوالي 110 آلاف وظيفة شاغرة في القطاع الخاص لا يشغلها السعوديين، وذلك بعد خروج أكثر من 128 ألف أجنبي من سوق العمل السعودي.
وبحسب التقرير حول تغيرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2017، فالمنطقة الشرقية أقل المناطق معدلًا في البطالة بنسبة وصلت إلى 6.6%، بينما بلغت المعدلات في مناطق المدينة المنورة، والباحة، والجوف، الأعلى على مستوى المملكة، بمتوسط 24%، بينما يقل المعدل بشكل ملحوظ في منطقتي نجران وعسير بمتوسط 9%.
وأكد التقرير أنه ورغم الخروج الكبير للعمالة الوافدة من القطاع الخاص، والذي وصل عددهم إلى 128 ألف عامل، فإن ذلك لا يقابله توظيف بالكامل للسعوديين، حيث زاد عدد المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص بمقدار 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث منهم 60%.
ولفت التقرير إلى أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات انخفاضًا في عدد المشتغلين الوافدين، بخروج 76 ألف مشتغل وافد، وانضمام 3 آلاف سعودي جميعهم من الإناث.
تابعوا قناة المواطن على واتساب