وزير الحج والعمرة يناقش نقاط التحسين والاستعداد لموسم حج 1448هـ مع ممثلي شركات الحج
جريمة مروعة.. تركي يخنق ابنه البالغ 3 سنوات ويقطّع أطرافه
أهالي وزوار الباحة يستمتعون بأجواء عيد الأضحى بين المتنزهات والمواقع الطبيعية
سلطان عُمان يهنّئ الملك سلمان ووليّ العهد بنجاح موسم حجّ هذا العام 1447هـ
ضبط مواطن مخالف بمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية
الشؤون الإسلامية توزع 1.9 مليون نسخة من المصاحف وتراجم معاني القرآن الكريم على الحجاج
هيئة الأدب والنشر والترجمة تدشن جناح “المملكة” ضيف شرف معرض كوالالمبور الدولي للكتاب 2026
نيابةً عن الملك سلمان.. نائب أمير مكة المكرمة يُسلّم كسوة الكعبة لسدنة بيت الله الحرام
الحجاج المتعجلون يؤدون طواف الوداع بيسر وطمأنينة
المرأة السعودية تقدم دورها الريادي في خدمة ضيوف الرحمن داخل المسجد الحرام
-
43°
تستعد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتطبيق قرار وزاري حديث يلغي كافة القرارات السابقة الخاصة بلائحة العمل السابقة.
وكشفت المصادر أن لائحة العمل الجديدة سوف تلغي اشتراط موافقة أي جهة لتوظيف النساء بما فيها الوزارة نفسها، فيما منعت اللائحة الاختلاط والإيذاء، وقررت توفير كاميرات مراقبة لحماية النساء في مكان العمل بحسب المادة 34.
جاء ذلك في تعميم أصدره وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور على الغفيص، اطلعت “المواطن” على نسخة منه، وسيتم العمل به فور نشره في الصحيفة الرسمية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
أبو عبدالعزيز
الموظفه لاتحتاج كميرات تحتاج قوة نظام صارم
يحفظ لنساء ورجال الحمايه
في حاله الاختلاط
الوظيفي في جميع
القطاعات ليحمي الموظفات بجميع القطاعات
الخاصه والعامه
؟
على اساس اغلبهن صالحات وجو الاختلاط ماراح يأثر حتى على المستقيمة
On Earth
الاختلاط لابد من حدوثه في جميع مجالات العمل ولا هو حاجة غلط حتى يتم منعه فهو يحصل في الاسواق والشارع والمستشفى وكل مكان، فكيف يتم منعه؟؟ هذا غير منطقي!
اللي تحتاجه المرأة قوانين صارمة تمنع المتحرش من إيذائها أو اي شخص يحاول استغلال منصبه عليها. اما كاميرات لحالها ما تنفع يعني اذا اكتشفوا وجود تعدي وبعدين؟ إذا مافيه قوانين تردع المعتدي ما راح يخاف.
الحياد
اقول نحن نوجود مشكله ثم نبدا في البحث عن حلها ََوهذا طبعنا ماتغير ََالاصل سن قوانين صارمه تمنع التحرش والاعتداء ثم يسمح للمرأه بالعمل والقيادة وغيرها