الأمن الغذائي ترسي المناقصة الثانية للمستثمرين السعوديين في الخارج
رينارد: المنتخب السعودي جاهز لمواجهة العراق غدًا
الأفواج الأمنية تُحبط تهريب 106 كيلو قات في جازان
ترامب أمام الكنيست: لا أحب الحروب والدول العربية والإسلامية شركاء في السلام
القبض على 3 مقيمين في الطائف لترويجهم 14,538 قرصًا ممنوعًا
طرح 5 فرص استثمارية لتربية وتسمين الحمام ودعم الأنشطة الترفيهية والسياحية في الرياض
نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يصل إلى مصر لترؤس وفد السعودية في قمة شرم الشيخ للسلام
ترامب يبرر عدم حصوله على جائزة نوبل للسلام
أمطار على منطقة الباحة حتى المساء
تنبيه من أمطار وسيول وصواعق رعدية على عسير
-
36°
لطالما كانت المادة 77 من نظام العمل، هاجسًا يؤرق موظفي القطاع الخاص وسيفًا يحز رقابهم ويهدد مستقبلهم في حياة كريمة آمنة مستقرة، إذ تمنح أصحاب العمل شرعية فصل أي منهم في أي وقت ودون أي مبررات.
وبعد مطالبات كثيرة من العاملين في القطاع الخاص، استجاب مجلس الشورى أخيرًا وقرر مناقشة مقترح يقضي بطي هذه الصفحة وفتح المجال لإجراء تعديلات لتلك المادة بما يحافظ على حقوق العاملين فيها ويرعى مصالحهم.
التوازن
المقترح الذي يناقشه الشورى في جلسته الاثنين المقبل، يتضمن تعديل المادة 77 بما يضمن تحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعاملين لديهم، من خلال تقديم ضمانات مجزية لأصحاب الكفاءات في حال إنها عقودهم دون مبررات مشروعة.
ويهدف المقترح إلى حماية العاملين في القطاع الخاص من الفصل التعسفي بعد سنوات طويلة من العمل، وفرض مبالغ مجزية تعويضًا لمن تم الاستغناء عن خدماتهم يترتب على عدد سنوات الخدمة.
آلام ومطالب
وبالتزامن مع نية مجلس الشورى مناقشة المادة، عبّر مغردون في منصات التواصل الاجتماعي، عن معاناته من تلك المادة خلال الأعوام الماضية، مطالبين ببعض الإجراءات التي تحفظ حقوقهم.
وقال أحد المغردين: “هذه المادة أحد أهم الأسباب وراء تعسف المسؤول بحقوق الموظف وانتهاكها على العيان دون النظر لما قدمه هذا الموظف من إخلاص وتفانٍ بالعمل”.
وأضاف مغرد آخر: “بعض الجهات تستخدم هذه المادة للخلاص من الموظف مسلوبًا الإرادة، التفتوا إلى المواطن فالقمع والطحن للكفاءات غير مقبول”، بينما ردّ مدون ثالث: “ارفعوا رواتبنا ويومين إجازة وقللوا ساعات الدوام”.
تفاؤل
وعبر منصات التواصل الاجتماعي أيضًا، أبدى عشرات المغردين تفاؤلهم بمناقشة الشورى المقترح لتعديل المادة 77، والتي عانوا منها طويلًا بسبب الظلم الذي طال الكثير منهم في عدد من مؤسسات القطاع الخاص.
وكتب مدون على “تويتر”، “من زمان ونحن ننتظر هذه المناقشة، ونتمنى أن تأتي لنا بحقوقنا وبقرارات حازمة”، وأضاف مغرد آخر: “ناقشوا ٤٠ ساعة للقطاع الخاص لقد هرمنا ونحن ننتظر”.
وأوضح ثالث: “والله المفروض المادة 77 ما فيها تصويت، المفروض إلغاء على طول، الشركات فصلوا الكثير من العاملين بسببها”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
يوسف احمد محمد مخارش
اطالب بترسيم موظفي القطاع الخاص ،،،لإننا لاحول لنا ولا قوه ،،
خالد الغامدي ابو وسام
بعد خراب مالطا ..وفصل وتشريد عدد كبير من ابناء هذا البلد… واللذين هم الان اصبحوا عاطلين وتم تدمير حياتهم وخراب بيوتهم لمصالح التجار واعوانهم ..لا سامح الله من اقترح هذه المادة .. وانا احد من تضرر منها .
ABU NONI
بصراحه الشركات اكثرها حلوه بس نظام ال40ساعه انظرو فيه جزاكم الله خيرا
لانه مافي وقت خصوصا في الشتاء والله عيالنا مانلحق نشوفهم
العمل صاير استعباد والغاء الماده 77 ضروري جدا جدا