أمانة الرياض ترفع جاهزية مراصد الأهلّة استعدادًا لتحري هلال العيد
رؤية جديدة حول أصل الكويكب 2016 إتش أو3
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول وغبار على عدة مناطق
اعتراض وتدمير مسيّرة في منطقة الرياض
يلو تحتفي بنجاح العام الخامس على التوالي من مبادرتها لإفطار مليون صائم
صلاة التهجد في المسجد الحرام ليلة 29 رمضان.. مشاهد إيمانية تفيض خشوعًا وسكينة
وظائف إدارية شاغرة لدى المراعي
وظائف إدارية شاغرة بـ هيئة الزكاة
منصة إحسان تبدأ في استقبال زكاة الفطر
وزير الداخلية يستعرض تطورات الأوضاع في المنطقة مع نظيره العراقي
-
23°
وصف الدكتور أحمد بن محمد أبو عباة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله الجامعي، المشرف على مركز الأبحاث الصحية ومركز المحاكاة بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، واقع التعليم الطبي بأنه يعيش “وجود فجوة كبيرة بين عدد كليات الطب والمستشفيات الجامعية”.
وطالب أن تصبح جميع الكليات لديها مستشفيات جامعية تعليمية، مؤكدًا أن عملية التدريب جزء مهم جدًّا من دور أي مستشفى.
ونوه بدور المستشفيات الجامعية في تطوير البرامج التدريبية للممارسين الصحيين، متابعًا أن المستشفيات الجامعية اليوم هي أقل من الاحتياج المطلوب، حيث يوجد 32 كلية طب ولا يوجد إلا 5 مستشفيات جامعية.
جاء ذلك خلال استضافة الجمعية السعودية للإدارة الصحية للدكتور أبو عباة عبر ملتقى “القائد الصحي” الذي عقد مؤخرًا في مقر الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وربط أبو عباة العمل الإداري في المجال الصحي بشرطين الأول القدرات الإدارية بكفاءة عالية، والشرط الآخر التدريب المتخصص في هذا المجال الحيوي الهام، مضيفًا أن الإدارة الصحية ليست مربوطة بكون الشخص طبيبًا أو مهندسًا أو أي تخصص آخر، لافتًا إلى أن أبرز المستشفيات في أميركا يديرها أطباء.
واستعرض أبو عباة مسيرة عمله في القطاع الصحي على مدى أكثر من 20 عامًا والمحطات والتحديات التي واكبها وتجاوزها بالإصرار والعمل الجاد والفريق المتميز.
كما كشف الخطوات والمراحل التي مر بها تشغيل مستشفى الملك عبدالله الجامعي بالرياض ودعم حكومة خادم الحرمين الشريفين، لهذا الصرح الطبي الكبير حتى أصبح اليوم مرفقًا صحيًّا يقدم خدمات جليلة لمنسوبي وطالبات جامعة الأميرة نورة.
ولفت إلى أن المستشفى يسير بخطى ثابتة ووفق إستراتيجية واضحة المعالم ومتوافقة ومتوائمة مع رؤية المملكة 2030م.
بدوره، أكد الدكتور خالد خضر، رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة الصحية، أن برنامج القائد الصحي يهدف إلى نقل الخبرات من القيادات الصحية للجيل الجديد، وإبراز قصص النجاح في القطاع الصحي، ونشر ثقافة القيادة الصحية وإبراز دورها بوصفها تخصصًا مهمًّا في تعزيز الرعاية الصحية في المنظمات والمؤسسات الصحية المتعددة، وتحقيق التعاون المثمر بين هذه المنظمات والجمعية بما يخدم تطوير القيادات الصحية والمساهمة في تحسين الخدمات الصحية المقدمة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب