إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
تسبب اختلاف في برنامج متدربي الدبلومات الصحية في زيادة التدريب النظري لهم لمدة شهر ما يعد مخالفة للعقد المبرم معهم وتسبب في قطع مكافأة مقدارها ٢٠٠٠ ريال عنهم لمدة ثلاثة أشهر .
وقال عدد من المتضررين في شكوى لصحيفة “المواطن” إن العقد المبرم مع برنامج هدف، ووزارة الصحة هو عقد تدريب وتأهيل ينتهي بالتوظيف، وإنه بعد بداية التدريب النظري بشهرين تم إخبارهم أن هناك اختبارا لم يكن منصوصا عليه في العقد (Aptis) وبالتالي تم رفضه من قبل المتدربين والانقطاع عن البرنامج لمدة ثلاثة أيام .
وألمح المتدربون أنه في وقت لاحق تم إخبارهم أن هذا الاختبار هو لتحديد المستوى فقط في اللغة الإنجليزية وليس له أهمية في البرنامج وتم إجبار المتدربين في النهاية على الاختبار وبالطبع كان هناك عدد منهم لم يجتز الاختبار.
وأشار المتضررون إلى أنه تم إجبارهم على التخلي عن وظائفهم قبل التوقيع على العقد رغم أن جميع المتضررين من هذا الأمر مصنفون من الهيئة السعودية لتخصصات الصحية حيث إن الدفعة السابقة لم يطبق عليها امتحان اللغة الإنجليزية ولكن تم استحداث اختبار أبتس على أصحاب الدفعة الثانية والذين هم الآن بلا دخل ولا وظيفة .
واختتم المتضررون بأنهم تفاجؤوا برد وكيل وزارة الصحة أنهم مستبعدون من البرنامج مطالبين بمساواتهم بالدفعة الأولى طبقًا للأمر الملكي في هذا الشأن.