قرب انتهاء مهلة المرحلة الأولى لتصحيح أوضاع أنشطة نقل المياه اللاشبكية
وزارة الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل
المرور يباشر واقعة عبور قائد مركبة أحد الشعاب أثناء جريانه بالرياض
إلغاء قانون قيصر يفتح مرحلة جديدة لتعافي الاقتصاد السوري بدعم دبلوماسي سعودي
ضباب على القريات وطبرجل حتى العاشرة صباحًا
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك المغرب بمناسبة فوز منتخب بلاده بكأس العرب
قتلى وجرحى في هجوم بقنابل وسكين بمحطتي مترو بتايوان
ضبط وافد حاول دخول السعودية بطريقة غير مشروعة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.269 سلة غذائية في صور اللبنانية
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر بمناسبة نجاح بلاده في تنظيم كأس العرب 2025
حذر المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، خالد أبا الخيل من حسابات مضللة ووهمية على موقع “تويتر” تزعم أنها من عائلة الوزير المُعيّن حديثًا المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
وشدد أبا الخيل في تغريدة له عبر “تويتر” على أنه سيتم اتخاذ الإجراء اللازم تجاه هذه الحسابات المضللة.
وكتب الحساب المضلل تغريدة وهمية جاء فيها: “بمناسبة تعيين والدي أحمد سليمان الراجحي وزيرًا للعمل ..تم تخصيص هذا الحساب لهذه المناسبة العظيمة وهذه الفرحة والثقة الملكية التي منحت لوالدي الغالي وسوف يتم توزيع جوائز وهدايا نقدية لعدد لا محدود له سيتم اختيارهم تحت هذه التغريدة”.
وصدر فجر اليوم السبت أمر ملكي بتعيين المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزيرًا للعمل والتنمية الاجتماعية.
ويأتي تعيين أحمد الراجحي وزيراً للعمل مؤشراً لاهتمام الحكومة بالشراكة مع القطاع الخاص ونقل خبراته وتجاربه إلى العمل الحكومي تحقيقاً لرؤية 2030 نظراً لما يمتلكه من تجربة متنوعة وعريقة سواء في إدارة الأعمال التجارية، في قطاعات الطاقة والمياه والمصارف والعمل غير الربحي، بالإضافة إلى ترؤسه مجلس الغرف التجارية الصناعية، وهو ما يؤهله إلى تفعيل دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف الحكومة فيما يتعلق بالشراكة مع القطاع العام.
وعلى الجانب الآخر تحرص الدولة على الاستفادة من القصص الناجحة لشباب الأعمال الذين يمكن الاستفادة منهم في تطوير العمل الحكومي، حيث يمثل الراجحي جيلاً من الشباب الذين يملكون تجارب ثرية ومتميزة.
ويمتلك الراجحي رؤية متكاملة نحو تحقيق التوطين في وظائف القطاع الخاص، وهو ما يتواءم مع توجه الحكومة الهادف إلى رفع نسب العاملين من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص وتوفير فرص عمل لائقة لهم، فضلًا عن استيعابه للمشاكل التي يعاني منها سوق العمل بصورة عامة، وهو ما سيساهم في سرعة حل هذه المشاكل، من حيث رفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل.