قرب انتهاء مهلة المرحلة الأولى لتصحيح أوضاع أنشطة نقل المياه اللاشبكية
وزارة الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل
المرور يباشر واقعة عبور قائد مركبة أحد الشعاب أثناء جريانه بالرياض
إلغاء قانون قيصر يفتح مرحلة جديدة لتعافي الاقتصاد السوري بدعم دبلوماسي سعودي
ضباب على القريات وطبرجل حتى العاشرة صباحًا
الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك المغرب بمناسبة فوز منتخب بلاده بكأس العرب
قتلى وجرحى في هجوم بقنابل وسكين بمحطتي مترو بتايوان
ضبط وافد حاول دخول السعودية بطريقة غير مشروعة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.269 سلة غذائية في صور اللبنانية
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر بمناسبة نجاح بلاده في تنظيم كأس العرب 2025
-
7°
أعلن المركز السعودي لكفاءة الطاقة عن توفر فرص وظيفية للسعوديين (رجال) بنظام العقود.
وأوضح المركز السعودي لكفاءة الطاقة عبر حسابه الرسمي بموقع “تويتر” أن استقبال طلبات التوظيف خلال الفترة 2018/07/11م – 2018/07/17م من خلال الرابط الآتي هنا
الشروط العامة:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون حاصلاً على المؤهل العلمي والخبرة العملية المطلوبة للوظيفة.
أن تكون جميع الخبرات المرفقة في القطاع الحكومي موضحًا بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية الخدمة ونهايتها ومصدقة من الجهة الحكومية حسب الأنظمة.
يجب أن تكون جميع سنوات الخبرة المرفقة في القطاع الخاص (الشركات والمؤسسات) موضحاً فيها (اسم الموظف، مسمى الوظيفة، بداية الخبرة ونهايتها، عدد ساعات العمل اليومية، عدد أيام العمل في الأسبوع) مرفق معها بيان مدة اشتراكات من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
يجب أن تكون جميع الخبرات في مجال طبيعة عمل الوظيفة المتقدم لها.
يتم الاختيار لشغل تلك الوظائف وفقاً لنتائج الاختبارات التحريرية أو العملية أو المقابلات الشخصية بحسب طبيعة عمل كل وظيفة.
عند التقديم على طلب التوظيف الإلكتروني يجب مراعاة ما يلي:
يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقديم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها.
إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال (أرقام الجوال، البريد الإلكتروني) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم.
يكون التقديم على وظيفة واحدة فقط.
إرفاق صورة من المؤهلات والخبرات والهوية الوطنية وبيان أجور مشترك من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ممن لديهم خبرة عند تقديم الطلب الإلكتروني.
لن يتم النظر لطلبات التوظيف التي لم يتم تفعليها عن طريق الرابط المرسل للبريد الإلكتروني المسجل.
إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا تعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها، حيث إن الترشيح على الوظيفة مرتبط ارتباطاً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين.
في حال عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للمركز الحق في استبعاد طلب التقديم دون أدنى مسؤولية.
فترة التقديم:
وسيكون استقبال طلبات التوظيف إلكترونيًا فقط، وذلك خلال الفترة من يوم الأربعاء بتاريخ 1439/10/27هـ الموافق 2018/07/11هـ وحتى نهاية دوام يوم الثلاثاء بتاريخ 1439/11/04هـ الموافق 2018/07/17هـ.
للاستفسارات أو المساعدة يتم المراسلة على البريد الإلكتروني [email protected]
تابعوا قناة المواطن على واتساب
