“موهبة” تعلن فتح باب التسجيل في برنامج “مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي”
“وقاء” يستعرض تقنية جديدة للكشف المبكر عن سوسة النخيل الحمراء
فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
غرفة جازان تُطلق “الخريطة التفاعلية للمنشآت التجارية”
إيران تستقبل وفدًا باكستانيًا برئاسة قائد الجيش لبحث الجولة الثانية من المفاوضات
رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية يصل إلى جدة
الرميان: استراتيجية صندوق الاستثمارات تستهدف بناء اقتصاد حيوي ومستدام وتعزيز الثروة الوطنية للأجيال القادمة
تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
-
25°
نفّذت مفتشات فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، خلال الستة أشهر الماضية العديد من الحملات التفتيشية، شملت المجمعات التجارية والمدارس الأهلية والمشاغل النسائية والمصانع في العاصمة للتأكد من التزام أصحاب المنشآت بأنظمة العمل واللوائح والقرارات المنظمة للسوق، وأسفرت هذه الحملات التي شملت زيارة 5665 منشأة عن ضبط 334 مخالفة وإنذار 443 .
وأوضحت ذلك مديرة إدارة شؤون المرأة بفرع الوزارة بمنطقة الرياض مها المزيد التي أشارت إلى أن أغلب المخالفات التي ضبطت من الفرق التفتيشية كانت للفقرة 20 و21 من القرار الوزاري رقم 4786، التي تنص على توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين وتشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات من السعوديات.
وأشارت المزيد أن المفتشات حرصن خلال تنفيذ الحملات على الإرشاد المهني للموظفات بالقطاع الخاص والإجابة عن استفساراتهن المتعلقة بالحقوق والواجبات مؤكدةً على أن الحملات التفتيشية التي ينفذها فرع الوزارة متمثلة بقطاع التفتيش النسائي مستمرة على مدار السنة لمتابعة الالتزام بقرارات تأنيث المستلزمات النسائية وتوطينها، وتنظيم سوق العمل والتأكد من الالتزام بأنظمة العمل، ودعت الجميع إلى الإبلاغ عن المخالفات من خلال تطبيق “معًا للرصد”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
