السعودية تحقق تقدمًا بارزًا في تقرير مخزون البيانات المفتوحة لعام 2024م
زوجان بنجلاديشيان.. رحلة من أمريكا إلى مكة لأداء الحجة الأولى عبر مبادرة طريق مكة
صدمة بشأن بطارية iPhone 17 Air فائق النحافة!
انتقادات بريطانية لفيسبوك بسبب التحرش بالأطفال
كنغر يتسبب بأزمة مرورية في أميركا
كم التكلفة التشغيلية لخدمة نقل خدمات العامل المنزلي؟
حالات تسجيل الزوجة في حساب المواطن كمستفيد رئيسي
الجوز قد يحميك من سرطان القولون
أمطار غزيرة على منطقة جازان حتى الثامنة مساء
ترامب أمر بإعادة فتحه.. 10 معلومات عن سجن ألكاتراز سيء السمعة
-
36°
نظمت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بمنطقة المدينة المنورة بالتعاون مع المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل)، أمس الأربعاء، برنامجاً بعنوان “تطوير مهارات مسؤول الموارد البشرية في القطاع السياحي”، ويأتي هذا البرنامج ضمن المرحلة الثالثة من البرامج التطويرية والتأهيلية للمشغلين والعاملين والراغبين بالعمل في القطاع السياحي لعام 2018م.
وأوضح مدير عام فرع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بمنطقة المدينة المنورة المهندس فيصل بن خالد المدني أن البرنامج يهدف لتأهيل وتطوير الموارد البشرية وراغبي العمل في القطاعات السياحية، والتركيز على عدد من المحاور كالتعريف بالجودة في الخدمات السياحية، والتعرف على مفهوم وثقافة الجودة والتعرف على العناصر الأساسية لثقافة الجودة في الخدمات الفندقية ومنشآت الإيواء السياحي.
وأشار المدني إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي انطلاقاً من نهج الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنمية السياحة الداخلية في المملكة التي أساسها المواطنين، واستكمالاً لمبادراتها السابقة بالاهتمام بتنمية السياحة المستدامة وتفعيل مشاركة المجتمع المحلي بالعمل السياحي وتوعيته نحو فهم دقيق وواضح لمجالات العمل السياحي تمكنه من المشاركة في تنمية قطاع السياحة الوطنية باعتبارها صناعة ذات أبعاد اقتصادية واجتماعية وثقافية.
ودعا المدني المهتمين بالشأن السياحي لحضور هذه البرامج، مؤكداً أنها مجانية ويمنح المشاركين فيها شهادات حضور معتمدة، ويمكن للراغبين بالتسجيل في هذه البرامج التسجيل من خلال موقع الهيئة الإلكتروني.
تابعوا قناة المواطن على واتساب