رصد عدد من البقع الشمسية في سماء عرعر
أمطار ورياح وصواعق على منطقة نجران حتى المساء
وظائف شاغرة لدى CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة في الاتصالات السعودية
وظائف شاغرة بـ شركة المراعي
وظائف شاغرة في فروع شركة PARSONS
وظائف شاغرة لدى مجلس الضمان الصحي
توقعات الطقس اليوم: أمطار رعدية ورياح على عدة مناطق
وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ60 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة
بيان سعودي إيطالي.. رفض تهجير الفلسطينيين ودعوة لوقف فوري للحرب في غزة
حددت وزارة التعلیم 10 ضوابط وشروط لانتقال موظفیھا من الكادر التعلیمي إلى الكادر الإداري عبر نظام فارس، متضمنة أن يتم التقديم خلال فترة محددة من كل عام ھجري تمتد لشھرين.
وشملت الضوابط والشروط أن يكون المتقدم على رأس العمل، وألا تقل مدة خدمته في التعلیم عن ثلاث سنوات، وألا يكون في قضیة قائمة، وأن يتم استقبال الطلب لفترة واحدة من غرة صفر إلى 30 ربیع الأول من كل عام ھجري.
وتضمنت الضوابط والشروط أيضا، حسبما أعلنت وزارة التعليم في تعميم لها، أن يكون النقل على وظیفة إدارية لا تتجاوز مرتبتھا السادسة وتكون من وظائف التشكیلات المدرسیة، وضرورة تقديم إقرار خطي من صاحب الطلب مصدق من جھة العمل يتضمن موافقته على النقل إلى وظیفة إدارية بالمرتبة السادسة وعلى ما يترتب على نقله من نقص في الراتب.
وشددت الضوابط على أھمیة موافقة الرئیس المباشر من صاحب الصلاحیة بالجھة على الاستغناء بدون بديل ودون احتسابه في الاحتیاج العام المقبل، وموافقة الجھة التي سیتم النقل إلیھا في حال تغیرت الجھة، وموافقة صاحب الصلاحیة بالوزارة، مع إرفاق جمیع الأوراق المطلوبة للتحويل.
وتبدأ آلیة التحويل إلى العمل الإداري، بتقديم الطلب عن طريق الخدمة الذاتیة في نظام فارس، مع إرفاق المسوغات، ثم ترسل لصاحب الصلاحیة في الجھة، ومن ثم يتم دراسة الطلب بالوزارة، ويصدر قرار التحويل في حال قبوله بعد موافقة وزارة الخدمة المدنیة، أو يتم الاعتذار لصاحب الطلب في حال عدم وجود وظیفة للنقل.