8 تغييرات يجب الإبلاغ عنها لتفادي توقف دعم الضمان الاجتماعي
درجات الحرارة اليوم.. المدينة المنورة الأعلى بـ44 مئوية والسودة 13
بداية فصل الصيف 2025 فلكيًا غدًا
خطيب المسجد النبوي: من علامات الشقاء مرور الأعوام والإنسان غافل عن محاسبة نفسه
خطيب المسجد الحرام: المراجعة والمحاسبة مسؤولية تلزم الأمة الإسلامية عند مطلع العام
عوالق ترابية على منطقة الباحة حتى السابعة مساء
مصر تبيع سندات بـ 24 مليار جنيه
البنك المركزي السعودي يُصدر قواعد إصدار وتشغيل بطاقات الائتمان المحدثة
كندا تمهل واشنطن 30 يومًا: إما تعديل الرسوم أو التصعيد
أسعار النفط تتجه لمكاسب أسبوعية
-
41°
أكد الأستاذ في كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، سعد الخثلان، أن هناك شرطين لاستمرار الموظف الذي حصل على شهادته بالغش في عمله.
وأوضح الخثلان في حواره ببرنامج “يستفتونك” على قناة “الرسالة”، أن الشرط الأول أن يبدأ الموظف في إصلاح نفسه وذلك من خلال التوبة عن هذا الأمر، أما الشرط الثاني فهو أن يعمل على تطوير نفسه في العمل حتى يكون في مستوى زملائه الذين يعمل معهم وذلك بالحصول على دورات في مجال عمله.
ولفت الشيخ الخثلان إلى أن الشهادات تعني أن الموظف لديه كفاءة وأهلية لممارسة العمل، وأنه لو تم اكتشاف كون الموظف حاصلًا على شهادة بالغش ولكنه في مستوى زملائه أو أكثر منهم فلا بأس في أن يستمر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب