ضيوف الرحمن يبدؤون جمع حصى الجمرات في مشعر مزدلفة
طائرة الإخلاء الطبي بوزارة الدفاع تنقل حاجًا سبعينيًا يعاني من جلطة
باكستان: جهود الوساطة مستمرة ونحث كل الأطراف على ضبط النفس
حجاج بيت الله الحرام يبدؤون جمع حصى الجمرات في مزدلفة
منسوبات حرس الحدود يشاركن في المشاعر المقدسة لخدمة ضيوف الرحمن
الشؤون الإسلامية تعلن نجاح نفرة ضيوف برنامج خادم الحرمين إلى مزدلفة
الملك سلمان وولي العهد يتلقيان برقيات تهانٍ من قادة الدول الإسلامية بمناسبة عيد الأضحى
الشؤون الإسلامية ترفع جاهزية مسجد المشعر الحرام بمزدلفة لاستقبال الحجاج
طني للأرصاد يرصد ميدانيًا أجواء عرفات لقياس أثر مشاريع خفض الحرارة
نفرة مزدلفة.. الحجاج يسلكون أطول طريق مشاة في العالم
-
32°
أكد الأستاذ في كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، سعد الخثلان، أن هناك شرطين لاستمرار الموظف الذي حصل على شهادته بالغش في عمله.
وأوضح الخثلان في حواره ببرنامج “يستفتونك” على قناة “الرسالة”، أن الشرط الأول أن يبدأ الموظف في إصلاح نفسه وذلك من خلال التوبة عن هذا الأمر، أما الشرط الثاني فهو أن يعمل على تطوير نفسه في العمل حتى يكون في مستوى زملائه الذين يعمل معهم وذلك بالحصول على دورات في مجال عمله.
ولفت الشيخ الخثلان إلى أن الشهادات تعني أن الموظف لديه كفاءة وأهلية لممارسة العمل، وأنه لو تم اكتشاف كون الموظف حاصلًا على شهادة بالغش ولكنه في مستوى زملائه أو أكثر منهم فلا بأس في أن يستمر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب