الأهلي يفوز على النجمة ويصعد للمركز الرابع بدوري روشن
وظائف شاغرة لدى مجموعة الراشد
تركي آل الشيخ: مليون زائر لـ موسم الرياض 2025 في 13 يومًا
وظائف شاغرة في البنك الإسلامي
وظائف شاغرة بـ هيئة الزكاة والجمارك
الهيئة الملكية بالرياض تعلن موعد إعلان نتائج أهلية المستحقين لشراء أراضٍ سكنية
تضرر مركبتين جراء حريق بمحطة وقود في الرياض
وظائف شاغرة لدى هيئة تطوير المدينة المنورة
وظائف شاغرة في مجموعة الفطيم القابضة
بيع صقرين بـ 351 ألف ريال في الليلة الـ 12 لمزاد نادي الصقور
-
19°
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أن برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير” يمنح المنشآت المُنظمة للبرنامج ثلاث مزايا، هي: الاستفادة من الكوادر الوطنية دون التزامات مالية أو تعاقدية على المنشأة، وتقليص تكاليف وفترة البحث عن كوادر مدربة، وتعزيز دور المسؤولية الاجتماعية لأصحاب العمل.
وأوضح “هدف” أنه بإمكان المؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية ومنشآت القطاع الخاص المتميزة، الانضمام إلى البرنامج وطرح فرص التدريب المتاحة لديها أمام الكوادر الوطنية من الخريجين السعوديين، وذلك من خلال البوابة الوطنية للعمل “طاقات” (هنا) .
ويهدف البرنامج إلى إكساب خريجي الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقاً لتخصصاتهم، حيث تتراوح مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، يقدم الصندوق خلالها مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهرياً دعماً للمتدرب، إضافة إلى تحمل التأمين ضد المخاطر للمتدرب، كما يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي.
وأطلق “هدف” برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل، والموجه لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين، لردم الفجوة في المهارات المطلوبة بين سوق العمل ومخرجات الجامعات، بإكساب المتدربين الخبرة العملية اللازمة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب