إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
20°
أكد مجلس الضمان الصحي التعاوني أن التأمین الإلزامي يشمل زوج المرأة العاملة إذا كان لا يعمل، أو كان يعمل في قطاع حكومي مستثنى من الخضوع للتأمین الصحي الإلزامي، أو كان يعمل بقطاع آخر لا يوفر له التأمین الصحي الإلزامي.
وأبان المجلس، عبر حسابه الرسمي، أن صاحب العمل ملزم بتوفیر التأمین الصحي لأبناء المرأة العاملة الذكور حتى سن الخامسة والعشرين، والبنات غیر المتزوجات.
وشدد المجلس على أنه لا يحق لشركة التأمین أو صاحب العمل استثناء منفعة من منافع وثیقة التأمین الموحدة.
وتابع أنه لا يحق له تحديد عمر معین لتغطیة منفعة التأمین لحالات الحمل والولادة حسب الوثیقة الموحدة واللائحة التنفیذية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب