نائب أمير تبوك يستقبل الطالبات الحاصلات على مراكز متقدمة في الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي
الموارد البشرية تُطلق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة مساند
ضبط 4 مخالفين بمحمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية
الصين تنشر أقمارًا اصطناعية تحمل 10 نماذج للذكاء الاصطناعي
“الإذاعة والتلفزيون” تطلق دورة رمضان 2026… موسم استثنائي يليق بروح الشهر الكريم
أمير منطقة الرياض يستقبل محافظ الدرعية
بموافقة الملك سلمان.. إقامة الحملة الوطنية للعمل الخيري عبر منصة إحسان
رصد مجرة “دولاب الهواء” في سماء السهلة جنوب رفحاء
برعاية أمير الرياض وحضور نائبه.. قصر الحكم يحتضن حفل العرضة السعودية مساء اليوم
الجمعية السعودية لاضطراب فرط الحركة وتشتّت الانتباه تدشّن منصة مقاييس إشراق التفاعلية
-
20°
ناشد مهندسون القيادة بالتدخل لتوفير فرص وظيفية مناسبة لهم؛ ذلك لأن أعدادهم قليلة جدًّا، ولكن مع ذلك إلى الآن الكثير منهم عاطلون، على الرغم من أنه كان من المفترض أن يتم التوقيع مع طالب الهندسة على عقد العمل قبل التخرج.
وأكد المهندسون الشاكون أن هناك مشاريع جديدة في المملكة منها نيوم والبحر الأحمر والقدية ومترو جدة والفيصلية وبقية المشروعات العملاقة، وهي تكفي لاستيعاب المهندسين السعوديين، فهم أولى من المهندسين الذين يأتون إلى المملكة لبناء هذه المشاريع، بل أكثر كفاءة لأنهم أدرى بالمملكة.
وقالوا: إن خلال سنتين تم اكتشاف أكثر من 25 ألف مهندس أجنبي بشهادة مزورة، موضحين أن هذا الرقم يشكل خمسة أضعاف عدد المهندسين العاطلين.
ولفتوا إلى أن نسبة المهندسين السعوديين تُشكل 8% فقط من إجمالي عدد المهندسين في السعودية، وأن أكثر من 90% من الخريجين خلال الـ3 سنوات الأخيرة عاطلون أو يعملون في غير تخصصاتهم.
وتابعوا أن من المستغرب أن يروا قرارات توطين وظائف عدة قطاعات، عدا توطين وظائف أصحاب المؤهلات من الأطباء والمهندسين وغيرهم، متسائلين: “أليس ذلك من الأولويات؟”.
وشددوا على أن السبب الرئيس لبطالتهم هو سيطرة الأجانب على إدارات القطاع الخاص.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
