الملك سلمان وولي العهد يهنئان ملك المغرب بمناسبة فوز منتخب بلاده بكأس العرب
قتلى وجرحى في هجوم بقنابل وسكين بمحطتي مترو بتايوان
ضبط وافد حاول دخول السعودية بطريقة غير مشروعة
سلمان للإغاثة يوزّع 1.269 سلة غذائية في صور اللبنانية
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر بمناسبة نجاح بلاده في تنظيم كأس العرب 2025
النقل العام بالرياض يعلن عن تذاكر سنوية وفصلية جديدة
سلمان للإغاثة يُقيم مخيمًا جديدًا لإيواء مئات الأسر التي فقدت منازلها في قطاع غزة
غدًا بداية نجم “القلب” ثاني نجوم المربعانية ويستمر 13 يومًا
وادي حلي.. حيث يلتقي التاريخ بالماء وتكتب الطبيعة سيرة المكان
تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المنصات الرسمية إلزاميًا 1 يناير
-
10°
افتتح مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الرياض بالإنابة، الدكتور سطام الشيحة، صباح اليوم الاثنين، فعاليات اللقاء الثاني لتطوير أداء المدراء المناوبين في المستشفيات والمراكز الصحية، والذي تنفذه الخدمات العلاجية ممثلة بإدارة شؤون المستشفيات.
وأوضح سطام الشيحة أن البرنامج التدريبي يأتي انطلاقًا من إيمان “صحة الرياض” ممثلة بإدارة المستشفيات بأهمية الدور الذي يقوم به المدير المناوب، وعمله المحوري والمهم بداية من استقبال المرضى والمراجعين وتنسيق تقديم الخدمات الطبية ومراقبة الأداء والتدخل الفوري لحل المشكلات وكذلك حث فريق العمل لتقديم كل ما يستطيع لخدمة المواطن والمقيم.
ولفت الشيحة إلى أن 60% من الملاحظات تحدث في أوقات عمل المدراء المناوبين.
من جانبه، أوضح مدير إدارة شؤون المستشفيات بـ”صحة الرياض” عصام الغامدي أن صحة الرياض استحدثت خلال الفترة الماضية عدد من البرامج، وأطلقت عدد من المبادرات لتطوير العمل لديها، وضمن ذلك إنشاء وحدة تعنى بالإدارة المناوبة تحت مسمى وحدة تطوير أداء المدراء المناوبين، حيث إن المدير المناوب بالمستشفى يحمل العبء الأكبر من أعمال المستشفى في فترة ما بعد الدوام الصباحي.
وأضاف أن البرنامج التدريبي يعنى بتنمية وتطوير مهارات المدراء المناوبين، ووضع الخطط التصحيحية، والتدريبية اللازمة لتطوير مخرجاتهم، ومتابعة المستجدات وحلها فوريًّا، وذلك بحضور مجموعة من المختصين، بالإضافة إلى تقديم محاضرات عن كيفية التواصل مع الجمهور وكيفية التعامل مع الحالات الطارئة والحشود، ومحاضرة عن فن الإدارة، وتقديم تعريف بوحدة العلاج التنفسي كوحدة بإدارة شؤون المستشفيات والتعريف بالسياسات والتنظيمات الحديثة، والوصف الوظيفي لمنسوبيه.
يشار إلى أن البرنامج التدريبي يستهدف نحو 300 من منسوبي المستشفيات والمراكز الصحية بـ”صحة الرياض”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب