Superfan في كأس العالم للرياضات الإلكترونية يوحّد المجتمعات العالمية في قلب الرياض
معنى وهدف مؤشر الألوان في تطبيق نسك
وزراء خارجية 24 دولة يدعون إلى تحرك عاجل لوقف المجاعة في غزة
فيصل بن فرحان يبحث مع وزير خارجية الأردن تطورات الأوضاع في قطاع غزة
ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من رئيسة وزراء إيطاليا
مكافحة الفساد تباشر 10 قضايا جنائية بينها إيقاف 28 موظفًا بالداخلية ووزارة الدفاع لتسهيل الحج غير النظامي
التين الشوكي يُنعش حركة الأسواق في عسير ويعزز الإقبال السياحي
فهد بن سلطان للمحافظين: دوركم مهم في نقل الصورة الحقيقية لمشاعر المواطنين وخدمتهم
3 مسببات لحرائق التماس الكهربائي
إحباط تهريب 36,600 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان
ناشد مهندسون القيادة بالتدخل لتوفير فرص وظيفية مناسبة لهم؛ ذلك لأن أعدادهم قليلة جدًّا، ولكن مع ذلك إلى الآن الكثير منهم عاطلون، على الرغم من أنه كان من المفترض أن يتم التوقيع مع طالب الهندسة على عقد العمل قبل التخرج.
وأكد المهندسون الشاكون أن هناك مشاريع جديدة في المملكة منها نيوم والبحر الأحمر والقدية ومترو جدة والفيصلية وبقية المشروعات العملاقة، وهي تكفي لاستيعاب المهندسين السعوديين، فهم أولى من المهندسين الذين يأتون إلى المملكة لبناء هذه المشاريع، بل أكثر كفاءة لأنهم أدرى بالمملكة.
وقالوا: إن خلال سنتين تم اكتشاف أكثر من 25 ألف مهندس أجنبي بشهادة مزورة، موضحين أن هذا الرقم يشكل خمسة أضعاف عدد المهندسين العاطلين.
ولفتوا إلى أن نسبة المهندسين السعوديين تُشكل 8% فقط من إجمالي عدد المهندسين في السعودية، وأن أكثر من 90% من الخريجين خلال الـ3 سنوات الأخيرة عاطلون أو يعملون في غير تخصصاتهم.
وتابعوا أن من المستغرب أن يروا قرارات توطين وظائف عدة قطاعات، عدا توطين وظائف أصحاب المؤهلات من الأطباء والمهندسين وغيرهم، متسائلين: “أليس ذلك من الأولويات؟”.
وشددوا على أن السبب الرئيس لبطالتهم هو سيطرة الأجانب على إدارات القطاع الخاص.