كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
40°
أكد المدير التنفيذي للمعهد التقني للألبان والأغذية، إبراهيم العقيلي، أن الشباب السعودي يتعرض لحملات مضللة للتقليل منهم.
وشدد العقيلي في حواره ببرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية، مساء اليوم الثلاثاء، على أنه يجب التوعية بتوفير محتوى محفز موثوق المصدر، موضحًا أن المعلومة المكتسبة والسلوك الذي يمكن من خلاله التقديم في بيئة العمل هو الفارق بين السعودي وغير السعودي، ولكن الأولوية للسعودي إذا كان جاهزًا.
وقال: إن عدم وجود سعوديين في بعض الوظائف خسارة كبيرة، وأن المتابع لمواقع التواصل الاجتماعي يرى أن النسبة الكبيرة من المحتوى لا يُعرف مصدره، وأن هناك جهات ترغب في تطويق الشباب السعودي، خاصةً في فترة رؤية 2030.
وحذر من أن عدم وعي الشباب بأهمية المصدر قد يجعله يتشرب بمحتوى سلبي مثل أن الشاب السعودي ينتظر يوم الخميس على سبيل المثال أو أنه يتأخر في عمله.
تابعوا قناة المواطن على واتساب