الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
-
33°
أصدر المجلس الاستشاري لحقوق الإنسان في الاتحاد الدولي لكرة القدم الفيفا، وهو لجنة مستقلة مكلفة بالنظر في كيفية تعامل الاتحاد مع قضايا حقوق الإنسان، تقريره الثاني في نوفمبر، والذي أدان ممارسات قطر تجاه العمالة الأجنبية.
وغطى التقرير الفترة من أكتوبر 2017 إلى سبتمبر 2018، وبينما يسلط الضوء على التقدم الذي أحرزه الفيفا مؤخرًا في قضايا حقوق الإنسان، فإنه يوضح أيضًا أن مجلس إدارة الاتحاد الدولي لكرة القدم لا يزال أمامه المزيد من العمل لاستعادة الثقة.
وتناول جزء كبير من التقرير جهود الاتحاد الدولي في تطوير سياسة حقوق الإنسان الخاصة به وتحديد مخاطر حقوق الإنسان، خاصة وأن المجلس الاستشاري لم يبدأ عمله إلا في مارس 2017، وهو ما يعني أنه لم يكن مسؤولًا عن اختيار قطر لتنظيم كأس العالم 2022.
واعترف المجلس بأن القرارات والعقود السابقة تجعل من الصعب التعامل مع قضايا حقوق الإنسان، ويمكن رؤية ذلك من خلال العدد الكبير من التوصيات التي تتضمن كأس العالم 2018 في روسيا وكأس العالم 2022 في قطر.
ومن بين التوصيات الستة للمجلس الاستشاري بشأن قطر 2022، هو استخدام نفوذ الفيفا في محاولة لتحسين نظام العمل بـ”الكفالة” بحيث يكون أكثر انسجامًا مع حقوق العمال، وتشجيع الشركات المعنية بالتوظيف المرتبط بكأس العالم للقيام بالمزيد للوفاء بالمعايير الدولية لحقوق الإنسان.
تابعوا قناة المواطن على واتساب