الحبس عامين لمصري تسبب في إصابة زوجته بمرض الإيدز
القبض على إثيوبي بجازان لتهريبه الحشيش و12 ألف قرص مخدر
لقطات لهطول أمطار الخير على الباحة
اقتران القمر بنجمي قلب العقرب والنياط يزين سماء المملكة
وكالة شؤون الأفواج الأمنية تختتم معرضين توعويين في منطقتي نجران وجازان
“الطلح”.. ملاذ آمن للحياة الفطرية ومصدر غذائي وبيئي
زلزال عنيف بقوة 6,1 درجات يضرب شرق أفغانستان
الجامعة العربية: اعتداءات إيران على البحرين تقوض مبادرات احتواء الأزمة بالمنطقة
تكامل طبي ينقذ حياة مريضة بعد فشل قلبي ورئوي حاد باستخدام تقنية ECMO في تبوك
وزير الحج والعمرة يدشن مرحلة انتقال مركز معلومات الحج والعمرة للحوسبة السحابية
-
30°
أصدر المجلس الاستشاري لحقوق الإنسان في الاتحاد الدولي لكرة القدم الفيفا، وهو لجنة مستقلة مكلفة بالنظر في كيفية تعامل الاتحاد مع قضايا حقوق الإنسان، تقريره الثاني في نوفمبر، والذي أدان ممارسات قطر تجاه العمالة الأجنبية.
وغطى التقرير الفترة من أكتوبر 2017 إلى سبتمبر 2018، وبينما يسلط الضوء على التقدم الذي أحرزه الفيفا مؤخرًا في قضايا حقوق الإنسان، فإنه يوضح أيضًا أن مجلس إدارة الاتحاد الدولي لكرة القدم لا يزال أمامه المزيد من العمل لاستعادة الثقة.
وتناول جزء كبير من التقرير جهود الاتحاد الدولي في تطوير سياسة حقوق الإنسان الخاصة به وتحديد مخاطر حقوق الإنسان، خاصة وأن المجلس الاستشاري لم يبدأ عمله إلا في مارس 2017، وهو ما يعني أنه لم يكن مسؤولًا عن اختيار قطر لتنظيم كأس العالم 2022.
واعترف المجلس بأن القرارات والعقود السابقة تجعل من الصعب التعامل مع قضايا حقوق الإنسان، ويمكن رؤية ذلك من خلال العدد الكبير من التوصيات التي تتضمن كأس العالم 2018 في روسيا وكأس العالم 2022 في قطر.
ومن بين التوصيات الستة للمجلس الاستشاري بشأن قطر 2022، هو استخدام نفوذ الفيفا في محاولة لتحسين نظام العمل بـ”الكفالة” بحيث يكون أكثر انسجامًا مع حقوق العمال، وتشجيع الشركات المعنية بالتوظيف المرتبط بكأس العالم للقيام بالمزيد للوفاء بالمعايير الدولية لحقوق الإنسان.
تابعوا قناة المواطن على واتساب