حرس الحدود بمنفذ حالة عمار يواصل جهوده لتسهيل إجراءات دخول ضيوف الرحمن من الأردن
إطلاق الهوية الرسمية لـ خليجي 27
سلمان للإغاثة يوزّع 335 كرتون تمر في محافظة حلب بسوريا
فيصل بن فرحان ونظيره الإسباني يوقعان مذكرة تفاهم بشأن إنشاء مجلس الشراكة الإستراتيجية بين البلدين
قوات أمن الحج تضبط مقيمين و3 وافدين ومواطنين مخالفين
هطول أمطار الخير على منطقة الباحة
الهيئة الملكية لمحافظة العُلا تفتح باب التسجيل في تجارب الأداء
وزير البلديات والإسكان: 22 ألف كادر ميداني و4 محاور رئيسة ضمن منظومة البلديات بموسم الحج
القيادة المركزية الأمريكية: تحويل مسار 67 سفينة تجارية منذ بدء حصار موانئ إيران
برنامج الأغذية العالمي يخفض المساعدات الغذائية لـ سوريا
-
31°
أصدر المجلس الاستشاري لحقوق الإنسان في الاتحاد الدولي لكرة القدم الفيفا، وهو لجنة مستقلة مكلفة بالنظر في كيفية تعامل الاتحاد مع قضايا حقوق الإنسان، تقريره الثاني في نوفمبر، والذي أدان ممارسات قطر تجاه العمالة الأجنبية.
وغطى التقرير الفترة من أكتوبر 2017 إلى سبتمبر 2018، وبينما يسلط الضوء على التقدم الذي أحرزه الفيفا مؤخرًا في قضايا حقوق الإنسان، فإنه يوضح أيضًا أن مجلس إدارة الاتحاد الدولي لكرة القدم لا يزال أمامه المزيد من العمل لاستعادة الثقة.
وتناول جزء كبير من التقرير جهود الاتحاد الدولي في تطوير سياسة حقوق الإنسان الخاصة به وتحديد مخاطر حقوق الإنسان، خاصة وأن المجلس الاستشاري لم يبدأ عمله إلا في مارس 2017، وهو ما يعني أنه لم يكن مسؤولًا عن اختيار قطر لتنظيم كأس العالم 2022.
واعترف المجلس بأن القرارات والعقود السابقة تجعل من الصعب التعامل مع قضايا حقوق الإنسان، ويمكن رؤية ذلك من خلال العدد الكبير من التوصيات التي تتضمن كأس العالم 2018 في روسيا وكأس العالم 2022 في قطر.
ومن بين التوصيات الستة للمجلس الاستشاري بشأن قطر 2022، هو استخدام نفوذ الفيفا في محاولة لتحسين نظام العمل بـ”الكفالة” بحيث يكون أكثر انسجامًا مع حقوق العمال، وتشجيع الشركات المعنية بالتوظيف المرتبط بكأس العالم للقيام بالمزيد للوفاء بالمعايير الدولية لحقوق الإنسان.
تابعوا قناة المواطن على واتساب