“ورث” يعيد تعريف الفنون التقليدية السعودية بمؤتمر الاستثمار الثقافي
حساب المواطن يوضح الأصول القابلة للتقييم
سبيس إكس الأمريكية تُطلق 28 قمرًا جديدًا
التخصصات الصحية تُطلق برنامج متابعة التدريب TTS
الحصيني يتوقع: انصراف الحر تدريجيًا وبداية موسم الأمطار خلال أيام
طرح 21 مشروعًا عبر منصة استطلاع بالتعاون مع 14 جهة حكومية
تنبيه من رياح نشطة بسرعة 49كم/س على المنطقة الشرقية
درجات الحرارة.. مكة المكرمة والمدينة المنورة الأعلى بـ42 مئوية وأبها الأدنى
النيران تلتهم سيارة الإعلامي المصري أحمد شوبير
ولاية أوريغون تقاضي ترامب لنشره الحرس الوطني في بورتلاند
-
36°
أعلنت وزارة النقل عن ظائف قيادية ضمن “برنامج اكتشاف القادة”؛ بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة في إطار تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 نحو تمكين الشباب السعودي الطموح.
ودعت من تتوفر لديهم القدرات لشغل مناصب قيادية بالوزارة للتقدم لهذه الوظائف، مشيرة إلى أن المجال مفتوح لجميع المواطنين والمواطنات الذين ينطبق عليهم الوصف الوظيفي من خلال رابط الموقع الإلكتروني المخصص للتقديم، ويمكن زيارة موقع وزارة النقل لمزيد من التفاصيل (هنا).
وأفادت الوزارة أن “برنامج اكتشاف القادة” يأتي ضمن برامجها لاختيار الكوادر المناسبة والمتخصصة للوظائف الفنية، محددة فترة أسبوعين للتقدم على هذه الوظائف، موضحة أن البرنامج يشمل مراحل لتقييم المتقدمين من خلال ثلاثة محاور رئيسية هي : القدرات والكفاءة والطموح. حيث أن عملية التقييم تتم بخطوات متسلسلة من خلال بوابة إلكترونية مخصصة، حيث يبدأ المتقدم بالتسجيل ثم باختيار الوظيفة التي يرغب بالتقديم عليها، ثم إجراء اختبار للقدرات والكفاءات، ثم التقييم شخصياً.
وذكرت الوزارة في بيانها أن من الشروط الواجب توفرها في المتقدم أن يكون لديه الطموح والقدرة على إنجاز الاعمال مع الخبرات المطلوبة في كل وظيفة من المناصب القيادية في مجالات التصميم وإدارة المشاريع والصيانة ومشاريع الطرق والخصخصة والاستثمار والسلامة.
وأكدت وزارة النقل أن هناك لجنة مشكلة من قياداتها وذوي الاختصاص ستقوم بمراجعة النتائج والموافقة على قائمة المجتازين النهائية، ثم يلي ذلك التواصل مع المرشحين الذين وقع عليهم الاختيار لإنهاء الإجراءات حسب الأنظمة المتبعة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
