وظائف شاغرة في طيران أديل
سلطان بن سلمان يزور “المياه الوطنية” ويتعرف على برامجها للمسؤولية الاجتماعية
روسيا تدعو إلى الوقف الفوري للقتال في منطقة الخليج والعودة إلى المفاوضات
العُلا تُحوّل المباني التاريخية من ذاكرة صامتة إلى فضاءات للحياة والثقافة
أمانة الرياض تنفذ حملة رقابية على منشآت المطاعم السحابية ومطاعم الوجبات السريعة
القيادة المركزية الأمريكية: تحويل مسار سفينتين تجاريتين حاولتا خرق الحصار
سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 10704.51 نقاط
الشورى يطالب وزارة الصحة بمعالجة فجوات التوظيف وتغطية الاحتياج للكوادر الصحية بجميع المناطق
ترامب: متفائل بإنهاء الحرب في أوكرانيا رغم استمرار الهجمات الروسية
تقرير دولي: المملكة نموذج رائد في بناء اقتصاد ذكي قائم على البيانات والذكاء الاصطناعي
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المخالفات التي يتم احتسابها على المنشآت في ملف حماية الأجور.
ولفتت العمل إلى أن المخالفات منها دفع أجر العامل أكثر من مرة في الشهر (يستبعد السجل المكرر)، وأيضًا الاستقطاعات من الراتب الإجمالي أكثر من 50% من المسجل في التأمينات.
وأيضًا ضمن المخالفات، إذا كان الراتب الأساسي أكثر من 20% أو أقل من 50% من المسجل في التأمينات، وأخيرًا إذا لم يتم دفع أجر العامل.