البلديات والإسكان: فحص 5 آلاف عينة غذائية وتنفيذ 29 ألف زيارة رقابية لخدمة ضيوف الرحمن
ولي العهد يقيم حفل الاستقبال السنوي لكبار الشخصيات الإسلامية وضيوف خادم الحرمين وضيوف الجهات الحكومية ورؤساء الوفود ومكاتب شؤون الحجاج
العليمي: دعم المملكة الجديد لليمن يجسد موقف قيادتها المشرف والتزامها القوي بدعم تطلعات اليمنيين في الأمن والاستقرار
الحكومة اليمنية: دعم المملكة الجديد يعكس دورها المحوري في دعم أمن اليمن واستقراره
الملك سلمان يتكفل بنفقات الهدي لجميع ضيوف برنامج خادم الحرمين للحج والعمرة والزيارة
الاتحاد الأوروبي يدرج كيانات وأفرادًا من المستوطنين المتطرفين على لائحة العقوبات
رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين العدوان الآثم على دولة الكويت
بتوجيهات القيادة الرشيدة.. المملكة تقدم دعمًا عاجلًا لليمن بالمشتقات النفطية بقيمة 150 مليون دولار
الداخلية: قرارات إدارية بحق 12 مخالفًا لأنظمة وتعليمات الحج
القيادة تعزي رئيس الصين في ضحايا الانفجار الغازي في منجم ليوشنيوي للفحم
-
34°
أعلن بنك الجزيرة عبر موقعه الإلكتروني بالتدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2019م بعدة مناطق (الرياض، الشرقية، جدة)، (لحملة الثانوية العامة أو الدبلومات الإدارية كحد أدنى) وحرصاً من بنك الجزيرة على الاستثمار في فئة الشباب، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التي حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، ومنها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية الذي من شأنه ضمان مستقبلك الوظيفي والتطور في العمل المصرفي.
المؤهلات المطلوبة:
– شهادة الثانوية كحد أدنى أو الدبلومات الإدارية كحد أقصى، وأن لا يكون ملتزماً بأية برامج دراسية أو تدريبية أخرى تتعارض مع أوقات البرنامج.
تفاصيل البرنامج:
– مدة البرنامج: 3 أشهر
طرق التعلم والتطوير المستخدمة:
1- تدريب بنظام الفصول الدراسية.
2- تدريب تطبيقي على الأنظمة البنكية.
3- تدريب عملي في الفروع.
4- نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج.
5-مكافأة مجزية ثابتة طيلة فترة التدريب.
6- تأمين طبي للمتدربين.
7- سيتم تعيين خريجي البرنامج في شبكة الفروع كمسؤول خدمة عملاء أو صراف وسوف يتم التواصل والتنسيق مع المتقدمين المستوفين لشروط البرنامج لغرض ترتيب مواعيد الاختبارات والمقابلات.
أهداف البرنامج:
1- استقطاب الكفاءات من حديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية أو ما يعادلها.
2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم للاندماج في بيئة عمل راقية والاندماج في مسارات الوظائف المصرفية.
3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة.
4- تدريب وتطوير الشاب السعودي لتحديات العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
