السعودية تعزي الجزائر في ضحايا حريق مؤسسة الطفولة المسعفة
الملك سلمان يصدر أمرًا ملكيًا بتعيين وترقية 87 عضوًا في النيابة العامة
الأبواب النجدية.. حرفةٌ تصون الهوية التراثية في سوق حائل الشعبي
التحنيط.. وسيلة علمية لتوثيق التنوع الأحيائي ودعم البحث والتعليم
إحباط محاولة تهريب أكثر من 42 كيلو شبو مُخبأة في خزان وقود بمنفذ جديدة عرعر
لوحة نادرة تجمع سور القرآن الكريم كاملة داخل رسم للحرم المكي في متحف البحر الأحمر
ضبط 3 مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية
إيران تدعو مواطنيها إلى خفض استهلاك الكهرباء بعد الضربات الأمريكية
خطيب المسجد النبوي: تجنبوا جعل الطلاق وسيلة للحلف أو التهديد
خطيب المسجد الحرام: العلم بأسماء الله وصفاته من أشرف العلوم وأعظمها
عرض ركن برنامج دعم نقل المرأة العاملة “وصول” في جناح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في المهرجان الوطني للتراث والثقافة الجنادرية 33، خدماته أمام زائرات الركن من الموظفات في القطاع الخاص، ومنها دفع ما يصل إلى 80% من التكاليف من وإلى مقر العمل شهريا.
وأطلعت القائمات على الركن، الزائرات على مراحل التسجيل في البرنامج، لا سيما أن البرنامج أسهم في حل تحديات كبيرة في نقل الموظفات من وإلى مقار عملهن، ويمكن للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص التسجيل في برنامج “وصول” من خلال الرابط http://wusool.sa.
ويهدف برنامج “وصول” إلى تحسين وتطوير بيئة نقل المرأة من وإلى مقر العمل، وإيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وذلك من خلال تأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وذي جودة وسلامة عاليتين للمرأة العاملة، بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.
وبحسب القائمات على ركن “وصول” فإن مقدار الدعم المالي الشهري المقدم للمسجلات في البرنامج هو 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهريًا، مشيرات إلى أنه يشترط للانضمام إلى البرنامج أن يكون مجموع فترة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية 3 سنوات أو أقل، وألا يتجاوز الأجر الشهري للموظفة عن 8 آلاف ريال.
يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أجرى في وقت سابق، تحديثات على برنامج نقل المرأة العاملة “وصول”، سعيا منه إلى استفادة أكبر عدد من المتقدمات للبرنامج، وتيسير وتسهيل إجراءات تسجيل الموظفات السعوديات، في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ودعم استقرارها الوظيفي.