النفط يهبط 14% بعد إعلان ترامب وقف إطلاق النار
السعودية تدين وتستنكر أعمال اقتحام وتخريب قنصلية الكويت في البصرة العراقية
قفزة في أسواق الأسهم بعد اتفاق الهدنة بين الولايات المتحدة وإيران
ترامب: يوم عظيم للسلام العالمي وسنساعد في معالجة التكدس بمضيق هرمز
ترامب يعلن قبوله وقف إطلاق النار مع إيران لمدة أسبوعين
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول على عدة مناطق
وزارة السياحة: نمو كبير في عدد السيّاح المحليين بنسبة 16%
الكويت تدين أعمال الاقتحام والتخريب التي استهدفت قنصليتها في البصرة
وزارة الدفاع: اعتراض وتدمير 5 صواريخ باليستية أُطلقت باتجاه المنطقة الشرقية
قطر: 4 مصابين بينهم طفلة إثر سقوط شظايا على أحد المنازل
أعلن بنك الجزيرة عبر موقعه الإلكتروني بالتدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2019م بعدة مناطق (الرياض، الشرقية، جدة)، (لحملة الثانوية العامة أو الدبلومات الإدارية كحد أدنى) وحرصاً من بنك الجزيرة على الاستثمار في فئة الشباب، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التي حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، ومنها برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية الذي من شأنه ضمان مستقبلك الوظيفي والتطور في العمل المصرفي.
المؤهلات المطلوبة:
– شهادة الثانوية كحد أدنى أو الدبلومات الإدارية كحد أقصى، وأن لا يكون ملتزماً بأية برامج دراسية أو تدريبية أخرى تتعارض مع أوقات البرنامج.
تفاصيل البرنامج:
– مدة البرنامج: 3 أشهر
طرق التعلم والتطوير المستخدمة:
1- تدريب بنظام الفصول الدراسية.
2- تدريب تطبيقي على الأنظمة البنكية.
3- تدريب عملي في الفروع.
4- نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج.
5-مكافأة مجزية ثابتة طيلة فترة التدريب.
6- تأمين طبي للمتدربين.
7- سيتم تعيين خريجي البرنامج في شبكة الفروع كمسؤول خدمة عملاء أو صراف وسوف يتم التواصل والتنسيق مع المتقدمين المستوفين لشروط البرنامج لغرض ترتيب مواعيد الاختبارات والمقابلات.
أهداف البرنامج:
1- استقطاب الكفاءات من حديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية أو ما يعادلها.
2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم للاندماج في بيئة عمل راقية والاندماج في مسارات الوظائف المصرفية.
3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة.
4- تدريب وتطوير الشاب السعودي لتحديات العمل.