إحباط محاولتي تهريب أكثر من 300 ألف حبة كبتاجون مخبأة في مركبتين
خطيب المسجد الحرام موصيًا الطلاب والمعلمين: التعليم رسالة عظيمة فاستشعروا قيمته
زوجة النجم بروس ويليس تتخذ القرار الأصعب!
رصد عدد من البقع الشمسية في سماء عرعر
أمطار ورياح وصواعق على منطقة نجران حتى المساء
وظائف شاغرة لدى CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة في الاتصالات السعودية
وظائف شاغرة بـ شركة المراعي
وظائف شاغرة في فروع شركة PARSONS
وظائف شاغرة لدى مجلس الضمان الصحي
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على أصحاب منشآت القطاع الخاص غير المتفرغين للعمل في منشآتهم، ضرورة توظيف ”سعودي” واحد في منشأتهم، حتى في حال عدم وجود أي عامل وافد يعمل بها؛ وذلك لتجنب تصنيف المنشأة ضمن النطاقين ”الأصفر أو الأحمر”.
وقالت الوزارة في تغريدة عبر حسابها الرسمي في ”تويتر” ، إن جميع المنشآت ملزمة بتوظيف ”سعودي” واحد على الأقل؛ وذلك في حال عدم تفرغ صاحب المنشأة فيها.
كما أشارت إلى أن صاحب المنشأة سيواجه “النطاق الأصفر أو الأحمر” عند عدم تفرغه في العمل بمنشأته، أو عدم تعيينه لموظف سعودي، بما لا يمكنه مستقبلاً من الاستفادة من أي عامل وافد.
وجاء ذلك ردًا من الوزارة على استفسار أحد السائلين عبر حسابها الرسمي على ”تويتر”.