الشيباني: سوريا عانت من تدخل إيراني لعقود ولن نعود ساحة صراع
الناتو: ترامب ينتظر من حلفائه تحركات ملموسة بشأن هرمز
ليالي الحريد 22 بفرسان.. نافذة تسويقية للأسر المنتجة تُعزّز الاستدامة والابتكار
المستشار الألماني يبدي موافقة مشروطة على المشاركة في تأمين مضيق هرمز
الرياض يفوز على الاتفاق بثلاثية نظيفة في دوري روشن
فيصل بن فرحان يبحث تطورات الأوضاع في المنطقة مع وزير خارجية إسبانيا
تنبيهات باستمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة لعدة أيام
تدخل إسعافي سريع يُنهي توقف قلب وتنفس لطفلة في مسجد قباء
الكويت: تعرض أحد مواقع الحرس الوطني لاستهداف بطائرات مسيرة ووقوع أضرار مادية جسيمة
926 طالبًا وطالبة من تعليم جازان يشاركون أولمبياد العلوم والرياضيات الوطني
-
18°
أغلقت جائزة رواد التغيير بنسختها الثانية باب الترشيح استعدادًا لفرز المتقدمين، والتي تأتي ضمن فعاليات منتدى الإدارة والأعمال العاشر الذي سيقام في الفترة ما بين 4- 6 مارس المقبل، تحت عنوان “القيادة والتغيير في عصر التحول الرقمي” بفندق الريتزكارلتون بجدة.
وتسعى الجائزة لإبراز الجهات والأفراد الفاعلين في مجال القيادة والتغيير.
من جانبه أكد رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور عبدالله الشدادي على أن جائزة رواد التغيير تشمل ست فئات منها الجهات الرائدة في التغيير في القطاع الحكومي وفي القطاع الخاص وفي القطاع الغير ربحي، كما شملت الأفراد الرائدين في التغيير من القطاعات الثلاثة السابقة، مشيرًا إلى أن لجنة الجائزة وضعت معايير لقياس مدى التغيير في جميع الفئات وهي التخطيط، والاتصال، والجودة والتميز، والإبداع والابتكار، والقيادة الشخصية، وجودة التغيير وأخيرًا النتائج.
بدوره أفاد المشرف على جائزة رواد التغيير المهندس سالم باعبدالله أن الإقبال على الترشيح كان كبيرًا من الجهات والأفراد على حدٍ سواء وذلك مما للجائزة من أثر في إبراز المميزين في قيادة التغيير في المنظمات السعودية.
الجدير بالذكر أن جائزة رواد التغيير انطلقت السنة الماضية بنسختها الأولى وكان ضمن الفائزين الهيئة العامة للإحصاء من فئة الجهات الرائدة في القطاع الحكومي والدكتور عبدالله دحلان كرائد للتغير في القطاع الخاص من فئة الأفراد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب