تعليم مكة يعتمد تطبيق الدوام الشتوي في المدارس ابتداءً من الأحد
الرحى من أقدم الآلات في السعودية لطحن الحبوب فماذا تعرف عنها؟
مواقف الرياض تُفعّل المواقف المُدارة المجانية في حي العليا الغربي
ما الإجراء المتبع حال فقدان الهوية الوطنية ثم العثور عليها؟
إحباط محاولة تهريب أكثر من 5.3 مليون حبة كبتاجون مُخبأة في إرسالية فحم بميناء الملك عبدالعزيز
خطيب المسجد النبوي: المؤثر الحقيقي من ينفع الناس بعلمه وأخلاقه لا من يطلب الشهرة وعدد المتابعين
خطيب المسجد الحرام: لا يجوز تعظيم قبور الصالحين والطواف حولها أو الاستغاثة بأصحابها
ضبط مخالفين أشعلوا النار في غير الأماكن المخصصة لها بالشرقية
السعودية تفوز برئاسة منظمة الإنتوساي لعام 2031
توضيح من سكني بشأن آلية الإعلان عن مخططات الأراضي الجديدة
-
30°
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على أصحاب منشآت القطاع الخاص غير المتفرغين للعمل في منشآتهم، ضرورة توظيف ”سعودي” واحد في منشأتهم، حتى في حال عدم وجود أي عامل وافد يعمل بها؛ وذلك لتجنب تصنيف المنشأة ضمن النطاقين ”الأصفر أو الأحمر”.
وقالت الوزارة في تغريدة عبر حسابها الرسمي في ”تويتر” ، إن جميع المنشآت ملزمة بتوظيف ”سعودي” واحد على الأقل؛ وذلك في حال عدم تفرغ صاحب المنشأة فيها.
كما أشارت إلى أن صاحب المنشأة سيواجه “النطاق الأصفر أو الأحمر” عند عدم تفرغه في العمل بمنشأته، أو عدم تعيينه لموظف سعودي، بما لا يمكنه مستقبلاً من الاستفادة من أي عامل وافد.
وجاء ذلك ردًا من الوزارة على استفسار أحد السائلين عبر حسابها الرسمي على ”تويتر”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب