بدء تفعيل تحويلة مرورية على طريق الإمام مسلم بالرياض
وظائف شاغرة لدى بنك الخليج الدولي
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة
وظائف شاغرة بفروع طيران أديل
وظائف شاغرة في شركة نت وركرس للخدمات
وظائف شاغرة بـ فروع شركة SEVEN
وظائف شاغرة بـ شركة شراء الطاقة
وظائف شاغرة لدى الخطوط الجوية السعودية
محظورات صحية خطيرة خلال المربعانية
أستون فيلا يتغلَّب على مانشستر يونايتد
أغلقت جائزة رواد التغيير بنسختها الثانية باب الترشيح استعدادًا لفرز المتقدمين، والتي تأتي ضمن فعاليات منتدى الإدارة والأعمال العاشر الذي سيقام في الفترة ما بين 4- 6 مارس المقبل، تحت عنوان “القيادة والتغيير في عصر التحول الرقمي” بفندق الريتزكارلتون بجدة.
وتسعى الجائزة لإبراز الجهات والأفراد الفاعلين في مجال القيادة والتغيير.
من جانبه أكد رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور عبدالله الشدادي على أن جائزة رواد التغيير تشمل ست فئات منها الجهات الرائدة في التغيير في القطاع الحكومي وفي القطاع الخاص وفي القطاع الغير ربحي، كما شملت الأفراد الرائدين في التغيير من القطاعات الثلاثة السابقة، مشيرًا إلى أن لجنة الجائزة وضعت معايير لقياس مدى التغيير في جميع الفئات وهي التخطيط، والاتصال، والجودة والتميز، والإبداع والابتكار، والقيادة الشخصية، وجودة التغيير وأخيرًا النتائج.
بدوره أفاد المشرف على جائزة رواد التغيير المهندس سالم باعبدالله أن الإقبال على الترشيح كان كبيرًا من الجهات والأفراد على حدٍ سواء وذلك مما للجائزة من أثر في إبراز المميزين في قيادة التغيير في المنظمات السعودية.
الجدير بالذكر أن جائزة رواد التغيير انطلقت السنة الماضية بنسختها الأولى وكان ضمن الفائزين الهيئة العامة للإحصاء من فئة الجهات الرائدة في القطاع الحكومي والدكتور عبدالله دحلان كرائد للتغير في القطاع الخاص من فئة الأفراد.