وظائف هندسية وإدارية شاغرة في شركة نسما
التعليم تنشر جداول دروس الحصص اليومية للأسبوع الرابع
الإخلاء الطبي ينقل مواطنين من المغرب للعلاج في السعودية
التعادل الإيجابي يحسم مواجهة الهلال والقادسية
حالة مطرية على جازان تستمر حتى المساء
زلزال يهز إندونيسيا
السعودية تشارك في قمة عمداء مجموعة تواصل المجتمع الحضري “U20”
كوريا الجنوبية تُسجل أول إصابة بإنفلونزا الطيور هذا العام
طقس الأحد.. أمطار غزيرة وسيول وبرد على عدة مناطق
بعد بولندا.. مسيرة تخترق أجواء رومانيا
-
35°
أعلنت وزارة الخدمة المدنية توضيحاً بخصوص (الترقية الاستثنائية) في اللائحة الجديدة (لائحة الموارد البشرية).
وكشفت وزارة الخدمة المدنية عبر حسابها الرسمي في تويتر عن (إتاحة ترقية الموظفين المتميزين استثنائياً لمرتبتين أعلى بموافقة الوزير المختص وبشروط محددة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الترقية الاستثنائية:
– الترقية لمرتبتين أعلى من مرتبة الموظف بعد موافقة الوزير المختص، يُمكن ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من مرتبته المثبت عليها، بالشروط التالي:
1- أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته لها.
2- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في السنة الأخيرة بما لا يقل عن (ممتاز) أو ما يعادله.
3- ألا يتجاوز عمره 55 سنة.
4- أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.
لمزيد من المعلومات: من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).
تابعوا قناة المواطن على واتساب