هلال المدينة المنورة يواصل جهوده الميدانية في الموسم الثاني من الحج
وكيل التعليم العام يعايد منسوبي مدارس تعليم الرياض والطلاب ويشاركهم يومهم الدراسي
آلية تقييم الأصول في حساب المواطن
وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في 5 مواقع حول المملكة
القبض على 3 مخالفين لتهريبهم 75 كيلو قات في عسير
زلزال بقوة 4 درجات يضرب بينغول التركية
مدينة الحجاج بحالة عمار تواكب وداع ضيوف الرحمن العائدين إلى أوطانهم
سد فجوات في بنية الحمض النووي باستخدام الذكاء الاصطناعي
أبل تضيف ميزة مهمة للغاية لآيفون مع iOS 26
الأمطار تقتل 22 شخصًا في الكونغو
-
42°
أوضحت وزارة الخدمة المدنية شروط الإعارة التي حددتها في لائحة الموارد البشرية بنسختها الجديدة.
وبحسب اللائحة التنفيذية مدة الإعارة يتم تحديدها بعد طلب الجهة المستعيرة لإعارة الموظف وموافقة الجهة المُعيرة والموظف المعار، ويُصدر القرار من الوزير المختص وتحدد مدة الإعارة وتجديدها ببعض الشروط.
وتابعت الخدمة المدنية أن الشروط هي ألا تزيد مدة الإعارة عن 3 سنوات، وعند تجديد مدة الإعارة لمرة أو أكثر، يجب ألا تزيد عن 6 سنوات متصلة.
ولا يجوز إعارة الموظف مرة أخرى بعد انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة 6 سنوات إلا بعد مضي 3 سنوات، كما لا يجوز ألا يزيد مجموع مدد إعارة الموظف عن 10 سنوات خلال خدمته الوظيفية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب