طرح 37 مشروعًا عبر منصة استطلاع لأخذ مرئيات العموم والقطاعين الحكومي والخاص
خطوات متابعة اعتراض الأهلية في حساب المواطن
تحطم واحتراق ثاني مقاتلة أميركية إف- 35 خلال عام
الاقتصاد السعودي ينمو 3.9% بالربع الثاني من 2025
فورد تتوقع خسائر 2 مليار دولار في 2025 بسبب ترامب
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول وغبار على عدة مناطق
السفارة لدى تشيلي تحذر المواطنين من خطر حدوث تسونامي
ضبط مقيم لتفريغه مواد خرسانية في الشرقية
السجن 15 عامًا وغرامة مليون ريال عقوبة جرائم الاتجار بالأشخاص
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
أوضحت وزارة الخدمة المدنية شروط الإعارة التي حددتها في لائحة الموارد البشرية بنسختها الجديدة.
وبحسب اللائحة التنفيذية مدة الإعارة يتم تحديدها بعد طلب الجهة المستعيرة لإعارة الموظف وموافقة الجهة المُعيرة والموظف المعار، ويُصدر القرار من الوزير المختص وتحدد مدة الإعارة وتجديدها ببعض الشروط.
وتابعت الخدمة المدنية أن الشروط هي ألا تزيد مدة الإعارة عن 3 سنوات، وعند تجديد مدة الإعارة لمرة أو أكثر، يجب ألا تزيد عن 6 سنوات متصلة.
ولا يجوز إعارة الموظف مرة أخرى بعد انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة 6 سنوات إلا بعد مضي 3 سنوات، كما لا يجوز ألا يزيد مجموع مدد إعارة الموظف عن 10 سنوات خلال خدمته الوظيفية.