الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
-
27°
قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلزام شركات الاستقدام بتقديم تعويض مالي أو تأشيرة بديلة لترحيل العامل المنزلي أثناء فترة التجربة المقدرة بـ 90 يومًا.
وحددت الوزارة 6 حالات تكون فيها شركة الاستقدام مسؤولة عن العامل الذي توسطت لاستقدامه، وهي الامتناع عن العمل لأسباب لا تعود لصاحب العمل، على أن يتم إثبات ذلك من لجان الفصل لعمال الخدمات المنزلية، والتغيب عن العمل، وعدم تنفيذ المهام المكلف بها، والإصابة بمرض لا يمكنه من أداء الخدمة، وثبوت عدم صحة تقارير الفحوصات الطبية والأمنية التي أجريت له، وعدم توفير الخدمة المطلوبة.
وأضافت الوزارة أنه يشترط لاستخراج التأشيرة، أن تكون حالة العامل في أبشر خروجًا نهائيًا، وأن يتم الترحيل أثناء فترة التجربة وعدم تجاوز الحد الأعلى من التأشيرات.
وأشارت الوزارة إلى أنه تم إلزام الشركات بـ 90 يومًا للاستقدام من أجل الحد من التأخير، على ألا تتجاوز الغرامات الموقعة 10% من إجمالي قيمة العقد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب