زلزال بقوة 6,3 درجات يضرب شمال أفغانستان
ارتفاع مبكر في إصابات الإنفلونزا الموسمية والصحة توضح الأسباب
تحديث جدول السداد ضروري لتفادي انقطاع الدعم السكني
سلمان للإغاثة يوزّع 1.640 سلة غذائية في النيل الأبيض بالسودان
أحداث سماوية لافتة وتنوع في الظواهر الفلكية خلال نوفمبر
إيجار تحدد مهلة التنفيذ والإخلاء للمستأجرين بعد انتهاء العقود
برشلونة يفوز على إلتشي بثلاثية
خطوات تقديم طلب الإعفاء من غرامات التأخير عبر تطبيق GOSI
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًا من روبيو
حرس الحدود ينقذ مقيمين تعرضت واسطتهما البحرية للانقلاب في عرض البحر
-
28°
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن هناك 4 ضوابط نظامية على أصحاب العمل والعاملات، ضمن تمكين عمل المرأة وحفظ كرامتها.
وأوضحت العمل، أنه أولًا يجب الالتزام بمقتضيات الشريعة الإسلامية، وثانيًا على المرأة العاملة الالتزام بالحشمة في زيها، وثالثًا في حال كان للمنشأة زي خاص فيجب أن يكون محتشمًا وساترًا.
وأخيرًا، شددت العمل على أنه في حال تطلب توفير ملابس خاصة بخطوط الإنتاج فيجب أن تكون ملابس العاملات أمنية ومحتشمة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
