القبض على مخالف لترويجه الإمفيتامين في جازان
إخماد حريق في محل تجاري ببلقرن بسبب تماس كهربائي
السعودية تحصد 24 جائزة دولية في آيسف 2026
سفارة السعودية في بريطانيا تدعو المواطنين إلى توخي الحيطة والحذر
الذهب يتراجع لأدنى مستوى في أكثر من أسبوع
تمديد الهدنة في لبنان 45 يومًا
سلمان للإغاثة يوزع 24,500 وجبة غذائية ساخنة في قطاع غزة
جوازات منفذ الحديثة تستقبل ضيوف الرحمن القادمين لأداء فريضة الحج
محطة قطار الحرمين بمطار الملك عبدالعزيز تعزز الوصول السريع والآمن لضيوف الرحمن
مغادرة أولى رحلات مستفيدي مبادرة طريق مكة من ماليه بالمالديف
-
37°
أكّد قائد مكتب تحقيق الرؤية بوزارة الخدمة المدنية، عبدالله الحقباني، أن هناك أهدافاً تتعلق بتطوير مستوى الخدمات التي يقدمها القطاع الحكومي للمستفيدين.
وأضاف الحقباني في حواره إلى برنامج “يا هلا 2030” المذاع على روتانا خليجية، أن الوزارة أطلقت مؤخرًا مجموعة من الخدمات مثل التزام والتقارير الطبية وكذلك منصة الاستفسارات الوظيفية.
ورأى الحقباني أن تطوير رأس المال البشري يبدأ من مرحلة ما قبل دخول الموظف قطاع الخدمة المدنية حتى خروجه من القطاع، مشيرًا إلى أنه تم تعديل بند (نقل الموظف دون موافقته) في اللائحة الجديدة لتحقيق أكبر استفادة من الموارد البشرية.
من جهتها، قالت نجلاء باراسين، مدير إدارة التطوير الاستراتيجي بوزارة الخدمة المدنية: إن المبادرات لدينا ترتكز على التخطيط الاستراتيجي وتقديم خدمات ذكية وتطوير رأس المال البشري.
وتابعت باراسين: لدينا مبادرة لتمكين المرأة ليكون تمثيلها 40% في قطاع الخدمة المدنية مع حلول عام 2020.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
