ويتكوف يكشف تفاصيل اجتماع ميامي حول غزة
تحذير من أسرّة التسمير… تُسرّع الشيخوخة وتسبب السرطان
بريطانيا تكشف عن شركات جندت كولومبيين للقتال بالسودان
زيلينسكي: الاتفاق مع أمريكا ليس حول تقسيم الأراضي
العثور على كنز أثري ثمين في تونس
الجاسر يقف على حركة السفر في مطار الملك خالد الدولي
نقل 3 مواطنين من القاهرة لتلقي العلاج في المملكة
لقطات توثق عودة العمليات التشغيلية بمطار الملك خالد الدولي
في فصل الشتاء.. نصائح لتعزيز المناعة والوقاية من أمراض البرد
القبض على 4 إثيوبيين لتهريبهم 80 كيلوجراما من القات بعسير
-
10°
احتفل مركز تكوين القادة وشركاء مبادرة ركين للتمكين القيادي النسائي بتخريج خمسين قائدة من منسوبات مبادرة ركين “لتمكين القيادات النسائية التنفيذية” في القطاع الثالث التطوعي والخيري؛ وذلك برعاية كريمة من الأميرة نورة بنت محمد آل سعود حيث ساهمت المبادرة بتخريج 49 متدربة في المهارات القيادية بحسب النموذج القيادي الخاص بها وتصميم 48 مشروع تنموي متنوع التخصصات.
وتأتي فكرة المبادرة لإعداد وتصميم برنامج تطويري يعمل على تدريب الكفاءات النسائية وتزويدها بالمعارف والجدارات القيادية اللازمة لإنجاح أداء المنشآت الخيرية النسائية والمنشآت التي فيها تخصص أقسام نسائية.
وقالت الأميرة الجوهرة بنت سعود بن عبدالله آل سعود نائب المدير العام على مشاريع التطوير في مركز الأمير سلمان الاجتماعي إن مبادرة ركين للتمكين القيادي النسائي تعمل على رفع كفاءة القيادات النسائية بجمعيات ومؤسسات القطاع الثالث لقيادة هذا القطاع وتمكينه بالمشاريع التموين والشراكات ذات الأثر الإيجابي بالتعاون مع القطاعات الثلاثة والتي تعود بالنفع ورفع مساهمة القطاع غير الربحي بالناتج المحلي وتدعم فاعلية وكفاءة الأداء بانعكاسها على أعمال ومخرجات الجمعيات الخيرية مشددة على حرص المركز من خلال خطته الاستراتيجية على تمكين وتفعيل دور المرأة العاملة في المجتمع بما يتماشى مع رؤى وتوجهات الدولة.
وقال الرئيس التنفيذي لمركز تكوين نسرين الرديني: إن لدينا مقومات متعددة ومتنوعة تمكّننا من التواجد في مكانة رفيعة بين الدول القيادية على مستوى العالم، لذا حرصت الرؤية على الاهتمام بتطوير وتمكين قدرات رأس المال البشري عموماً والشباب خصوصاً واعتبرتها من الضروريات التي تفرضها المتغيرات والتحديات العالمية.
من جانبها أوضحت الدكتورة نورة بنت عبدالعزيز المبارك، أن التطور الذي تشهده المملكة العربية الـسعودية من التقدم العلمي والتكنولوجي والتطور الاجتمـاعي وفي ظل تنامي المنظمات وكبر حجمها وتشعب أعمالها الذي انعكس على كافة نشاطاتها فـي كافـة المجـالات التنموية، فإن هذا يستدعي إلى إعداد البرامج والمشاريع التأهيلية للقيادات النسائية لتسهم في تحقيق أهداف المنظمات التنموية والخيرية ومن ثم تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنشودة لرؤية 2030 بفعالية واقتدار.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
